Filiale de la RIVP, hsf est une Entreprise sociale pour l’habitat (ESH – SA d’HLM), dont la mission est de produire, de gérer et d’entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophes. La société gère environ 5200 logements et équivalents et compte environ 77 salariés (39 administratifs et 38 gardiens), et investit fortement dans la rénovation de son parc et son développement. Pour en savoir plus : www.hsf-habitat.fr.

Hsf recherche un Chargé de patrimoine h/f en contrat d’apprentissage pour une durée de 12 mois, poste basé à Paris et à pourvoir pour la rentrée 2025/2026.

1/ Gestion du patrimoine

-      Participer au suivi technique des réclamations locataires et à l’application des consignes de sécurité ;

-      Contribuer au suivi des travaux d’entretien courant et de maintenance (logements et parties communes) ;

-      Mettre à jour la base de données du patrimoine (GED, ULIS, équipements collectifs) ;

-      Extraire et croiser les commandes d’études/diagnostics (électricité, gaz, Personne à Mobilité Réduite) ;

-      Vérifier la bonne exécution des prestations d’entretien, des contrats de maintenance et de la facturation des fournisseurs ;

-      Suivi de l’opération « coup de neuf ».

2/ États des lieux et gestion technique

-      Aider à la réalisation des états des lieux entrants et sortants ;

-      Visiter les logements vacants ;

-      Suivre les diagnostics et documents techniques liés aux logements vacants ;

-      Accompagner la préparation des livraisons (VEFA, surélévations).

3/ Marchés et fournisseurs

-      Participer à la gestion des marchés : envoi de documents, suivi contractuel, mise à jour des coordonnées d’entreprises ;

-      Saisir les bons de commande et suivre les prestations après validation ;

-      Contribuer à la gestion des remplacements des gardiens (suivi des tableaux, bons de commande).

4/ Animation des gardiens

-      Participer à la communication avec les gardiens sur les consignes et interventions ;

-      Suivre les remontées terrain (ascenseurs, sécurité, entretien) ;

-      Appuyer le travail de supervision logistique.

5/ Relation avec les locataires et acteurs du territoire

-      Contribuer à la qualité de service (respect des règles d’affichage, état des immeubles) ;

-      Participer à la gestion des relations avec les locataires, notamment dans un cadre préventif ;

-      Favoriser le lien social via le partenariat avec les acteurs locaux.

Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolutions notamment d’une montée progressive en responsabilités.

Formation et expérience 

Dans le cadre de la préparation d’un bac +3 en gestion du patrimoine immobilier, bâtiment ou filière technique, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre troisième année pour la rentrée 2025/2026.

Les candidatures préparant une licence dans le domaine de l’immobilier sont également acceptées.

Idéalement, vous justifiez d’un premier stage et/ou d’une alternance dans ce domaine.

Préférences en termes de rythme d’alternance

3 semaines en entreprise / 1 semaine école ou 3 jours / 2 jours

Savoir être

Vous êtes volontaire, curieux avec un esprit d’initiative

Sens du service clientèle

Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Esprit d’équipe et disponibilité

Rigueur.