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Chargé de mission parcours résidentiels H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ANRU
  

Référence

2025-61450  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - DSU, développeur social urbain / GUP, gestion urbaine de proximité F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de mission parcours résidentiels H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

L'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) est un établissement Public de l’Etat à caractère Industriel et Commercial (EPIC) d’environ 140 personnes. Créé en 2004, l’ANRU accompagne la mise en œuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Acteur majeur et essentiel à l’évolution de l’habitat dans ces quartiers, elle est également chargée de la mise en œuvre d’autres programmes nationaux, comme les programmes et actions d’investissement d’avenir, PNRQAD ou plus récemment Quartiers Résilients.

Description de la mission

Au sein de la Direction de la Stratégie et de l’Accompagnement des Acteurs (DS2A), vous serez le référent sur les stratégies et le suivi des parcours résidentiels des habitants, avec un accent sur le relogement et les politiques d’attribution. Vos missions incluent :

 

§  Animer le partenariat national et local (DHUP, USH, Action Logement, ANCT…).

§  Apporter une expertise sur la mise en œuvre et le suivi des conventions de renouvellement urbain.

§  Piloter et accompagner des expérimentations et innovations dans le cadre de programmes spécifiques (Investissements d’avenir, Quartiers Résilients…).

§  Superviser des missions d’expertise et d’appui aux territoires.

§  Contribuer à la veille réglementaire et à l’élaboration de recommandations opérationnelles.

§  Développer et animer des outils de formation (École du Renouvellement Urbain, séminaires…).

§  Participer au suivi budgétaire et administratif des actions engagées.

 

Profil

Formation : Bac+5 en urbanisme, habitat, aménagement du territoire ou équivalent.

Expérience : Expertise confirmée en politique du logement, relogement et renouvellement urbain

Compétences :

- Connaissance des politiques d’attribution du logement social et des stratégies d’habitat (PLH).
- Maîtrise des dispositifs de relogement et des parcours résidentiels en QPV.
- Aisance en animation de réseau et en gestion de partenariats.
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet.

 

Salaire à définir selon profil et expériences

Fourchette de salaire

40-45 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu

159 rue Jean Lolive 93500 PANTIN

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

Au minimum 5 ans