HAUTS-DE-BIEVRE est une Société Coopérative dédiée à la production de logements à loyers modérés qui intervient sur deux communes, Antony et Châtenay-Malabry avec un parc immobilier d’environ 12.000 logements. Avec une équipe dynamique de 140 collaborateurs, nous nous engageons à développer et à entretenir notre patrimoine tout en améliorant la qualité des services offerts à nos locataires.

ous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Gestion Locative et de la responsable de la CALEOL, vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires de votre secteur.

Garant de la relation de proximité et de la qualité des services rendus aux locataires, vous avez pour mission l’instruction des dossiers à la CALEOL, ainsi que la gestion du bail et le suivi du locataire de son entrée dans les lieux jusqu’à son départ.

Description des missions :

· Accueil physique et téléphonique des locataires

· Commission d’attribution des logements :

- Instruction des dossiers CAL

- Préparation des dossiers et pièces nécessaires à la tenue de la CAL

- Vérification de la conformité des pièces et complétude des dossiers

- Analyse du respect des conditions d’éligibilité au parc social

· Vie du bail :

- Signature des baux (logements, parkings, locaux annexes) en informant le locataire

de ses droits et obligations

- Organisation des états des lieux en lien avec les gardiens

- Traitement des demandes d’APL et des attestations de loyer

- Radiation de la demande de logement social suite attribution sur le SNE

- Traitement des congés

- Information des réservataires et des partenaires institutionnels

- Gestion des mouvements, fiabilisation et saisie des index d’eau

- Gestion des assurances : saisie et suivi

- Gestion des demandes d’avenant

- Traitement des demandes de parking

- Traitement des règlements (chèques, virements, eficash, CB)

- Tenue des tableaux de bord

Transversalité avec les autres Directions (technique, politiques sociales et financières notamment).

- Bac+2 Professions Immobilières ou équivalent obligatoire

- Expérience impérative de 2 ans minimum dans une fonction similaire et au sein d'un bailleur social

- Connaissance indispensable de la règlementation HLM

- Qualités rédactionnelles et orales

- Capacité relationnelle et forte capacité de travail

- Discrétion, esprit d’équipe et d’entreprise, rigueur et méthodologie

- Maîtrise du pack office

Poste basé à ANTONY (92)

Salaire en fonction du profil

Autres avantages :

• semaine de 35 heures (horaires fixes)
• 37 jours ouvrés de congés payés par an
• Couverture sociale prise en charge >60% par l'employeur
• Accord d’intéressement
• Prime d’ancienneté : 1% tous les ans garanti
• Prime de Partage de la Valeur (PPV)