POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes sensible à l’intérêt général et souhaitez donner un sens à votre travail ?

Rejoignez nos 145 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour appliquer la politique en matière de logement social du Département en proposant une offre diversifiée, de qualité et abordable sur l’ensemble du territoire, en assurant la meilleure qualité de service à nos locataires, et en développant un ambitieux plan de rénovation énergétique de nos logements.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ?

Habitat 44 c’est 5 agences locales implantées sur l’ensemble de la Loire-Atlantique dans lesquelles 50 % de nos collaborateurs y travaillent au plus près des locataires et des logements. C’est aussi plus d’une vingtaine de métiers différents.

De plus Habitat 44 est engagé dans un plan volontariste de développement, avec la perspective d’atteindre un patrimoine de 9 500 logements en 2025.

Habitat 44 est membre de la société de coordination UNITER, regroupant Habitat 44, SILENE et Atlantique Habitations, faisant de ce groupe le principal acteur du logement abordable en Loire Atlantique.

Nos valeurs : Solidarité, Respect, Qualité et Performance

Vous partagez nos valeurs et notre vision ambitieuse du logement social, rejoignez-nous !

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’agence de Saint Herblain, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion des attributions de logements

Préparer les commissions d’attribution dans le respect de notre charte d’attribution et des règles de droit ;
Présenter les dossiers à la commission d’attribution ;
Veiller à la mixité sociale dans les résidences ;
Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement....
Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers

Gestion de la Vie du Bail

Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire
Participer à l’intégration de logements en acquisition amélioration
Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD, …)
Effectuer la liquidation du compte client
Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition
Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d’actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelles

De formation supérieure en immobilier, vous disposez d’une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d’équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste.

 
Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.

 
Poste basé à Saint Herblain

Statut agent de maitrise

Poste à pouvoir en CDD 12 mois