Rejoindre Habitat 44, c’est rejoindre une équipe proche, engagée et solidaire.

Notre mission :

Permettre à chacun d’accéder à un logement de qualité, abordable et durable.

Chez Habitat 44, chaque collaborateur agit au service de l’intérêt général et contribue directement à améliorer la vie des habitants de Loire‑Atlantique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, accessible et proche de ses équipes

Des collaborateurs engagés : 145 professionnels passionnés par leur mission

Une présence locale forte avec 5 agences au plus près des locataires

Plus de 20 métiers différents pour évoluer et construire votre parcours

Un acteur clé du territoire au sein de UNITER, 1er groupement du logement abordable en Loire‑Atlantique 

Nos valeurs, votre quotidien
Proche – Engagé – Solidaire

Ces trois valeurs structurent notre manière de travailler, d’accompagner nos locataires et de faire équipe.

Chez nous, l’humain est au cœur de chaque décision, et chaque réussite est collective.

Rattaché à la directrice d’agence et au sein d’une équipe de 15 personnes au service des locataires, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité : accueillir, orienter et informer le public, gérer un standard téléphonique multilignes ;

- Prendre en charge les réclamations des locataires : les saisir en temps réel et les traiter ou les transmettre à la personne assurant son traitement ;

- Effectuer la création de bons de travaux, le suivi de la facturation des entreprises et la réalisation des arrêtés de factures ;

- Assurer le secrétariat administratif pour l’ensemble des activités de l’agence (notamment la gestion du courrier, la rédaction de courriers simples…).

- Réaliser les encaissements des locataires

Nous vous proposons :

D’intégrer une entreprise attachée à la qualité de vie au travail et à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

Congés payés supplémentaires,
RTT,
Aménagement temps de travail (sous conditions)

Avec un parcours d’intégration …

Le jour de votre arrivée, vous serez accueilli par votre équipe autour d’un petit déjeuner afin de faire connaissance puis vous serez accompagné par votre « parrain » dans la prise de vos fonctions.

… et des formations régulières,

Une rémunération selon le profil comprenant un intéressement,

Et bien d’autres avantages :

Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise),
Télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine),
CET (jusqu’à 6 jours par an),
PERO,
Mutuelle et prévoyance