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Chargé / Chargée de Recouvrement (CDD - 4 mois) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

HABELLIS
  

Référence

2025-64341  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé / Chargée de Recouvrement (CDD - 4 mois) H/F

Nature du contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l’immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 108 millions d’euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et la Direction Solidarité Tranquillité Proximité basée à Dijon !

 

Description de la mission

Vos missions

  • Envie de vous sentir utile au sein d’une entreprise sociale de l’habitat ?
  • Vous disposez de connaissances en recouvrement amiable et réglementation HLM ?
  • Votre sens du relationnel et votre diplomatie sont reconnus dans vos dernières expériences ?

Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de recouvrement !

Dans le respect de nos procédures internes, vous assurer le suivi des impayés des locataires présents sur le secteur de la Nièvre. Vos missions sont donc les suivantes :

  • Mettre en œuvre toutes les procédures et démarches nécessaires au recouvrement amiable des impayés dès les dysfonctionnements constatés supérieurs à deux mois (courriers de relance, relances téléphoniques),
  • Collaborer avec les travailleurs sociaux et l’accompagnateur social le cas échéant,
  • Suivre et contrôler l’évolution des situations des locataires débiteurs et mettre en œuvre les mesures appropriées en vue du recouvrement amiable de ces soldes,
  • Participer à la constitution des dossiers de demandes d’aides (FSL, Droit de Cité…),
  • Collaborer avec les partenaires (ville, conseil départemental, associations…) afin de trouver des solutions adaptées,
  • Etablir des plans d’apurement et s’assurer mensuellement de leurs respects,
  • Assurer le lien et la coordination des dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs,
  • Participer et représenter la société dans toutes les réunions ou commissions relatives à ses missions.
  • Alimenter les tableaux de bord nécessaires à l’analyse de l’évolution des indicateurs.

Profil

Grâce à votre expérience et votre Bac + 2 minimum en gestion locative, vous connaissez les dispositifs d’aides liés au logement. Discret.ète, vos capacités d’écoute et vos capacités d’adaptation à vos interlocuteurs sont vos atouts. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d’un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions.

La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.

Localisation du poste

Département / Région

France, Bourgogne - Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu

28, boulevard Georges Clémenceau - CS 30312 21003 DIJON CEDEX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans