Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). 

Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Seine Saint-Denis Habitat recrute un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale H-F pour son service d'Accompagnement Spécifique au sein de l’agence de Romainville.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Assurer l’expertise sociale des situations individuelles fragiles repérées par la Commission d’attribution logement en amont afin de déceler toute fragilité liée au parcours résidentiel du futur locataire et ce dès l’entrée dans les lieux
Accompagner les locataires présents en situation sociale complexe dans le cadre d’un travail en transversalité avec lien avec les différents services interne à l’office (recouvrement, attributions, proximité, maitrise d’œuvre sociale…)
Réaliser le diagnostic social des ménages rencontrés, préconiser des solutions adaptées dans le cadre d’un plan d’action, participer à leur mise en place et assurer le suivi du plan d’action
Effectuer des entretiens, y compris dans le cadre de visites à domicile
Assurer le contrôle de la mise en place effective des mesures d’accompagnement ASLL/ AVDL des ménages signalés
Informer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations afin de favoriser le maintien dans les lieux
Entretenir et développer les relations avec le réseau des partenaires et les services internes
Mobiliser les dispositifs d'insertion sociale et de droits communs adéquats pour les ménages pris en charge
Assurer la saisie informatique de l’activité et la tenue de tableaux de bord (suivi des ménages
Travailler en co référence avec les CESF des autres secteurs Impayé locatif et Relogement sur certaines situations complexes.
 

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Titulaire d'un diplôme DE CESF ou Bac +3/4/5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience.

Vous diposez de connaissances approfondies en accompagnement spécifique. Vous maitrisez des techniques d’entretien et l'usage des outils informatiques.

Vous disposez d'une capacité à intégrer les logiques du bailleur social ainsi que de capacité d’adaptation à l’évolution des dispositifs et de l’environnement.

Une aptitude à travailler en équipe et en transversalité ainsi qu'une bonne maitrise rédactionnelle seront appréciées. 

La détention du permis B est indispensable pour vous déplacer avec aisance dans le cadre de vos visites à domicile.