Rouen Habitat est un office public de l’Habitat créé en 1930 dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie.

Nous disposons d’un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise.

Aujourd’hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine d’ici 2029 avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier, dont une partie de ces objectifs est lié au titre du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU).

Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons un(e) Conseiller Social pour une durée de 6 mois à compter du mois de mai 2025.

Véritable ressource de conseil et d'expertise de l'action et de la réglementation sociale, vous collaborez de manière transverse avec vos collègues de la gestion locative et contentieuse.

Au quotidien, vous accompagnez les locataires en difficultés sociales et vous serez chargé(e) de prévenir les impayés de loyer et de favoriser l’accès au logement ou le maintien dans les lieux.

Dans ce cadre, vos missions porteront sur :

• Le diagnostic de situations d’impayés par la rencontre des locataires ;
• La mise en place, la participation et le suivi de mesures d’accompagnement social en s’assurant de l’attribution de ces droits et de leur maintien ;

Le travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité,

En fonction de votre profil, vous pourriez être amené(e) à travailler sur des missions de coordinateur-trice, en participant à la mise en œuvre des projets à vocation sociale et en développant le tissu partenarial.

Diplômé(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'un DE Conseiller en Economie, Sociale et Familiale, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires idéalement dans le logement social.

Vous avez une bonne connaissance des techniques d’entretien et une maitrise de la législation sociale et des dispositifs d’aides sociales et financières.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre discrétion professionnelle.

Une première expérience dans le logement social serait un plus.

Poste à pourvoir : A partir de mi-mai 2025

Avantages : Prime annuelle, tickets restaurant, 27 congés et 17 RTT, mutuelle et prévoyance, horaires variables, CSE d'entreprise, prise en charge des frais de transports à hauteur de 50%,...