Description de l'entreprise:Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.

Description de la mission:Sous la responsabilité du Chef de Service Développement Durable Technique et Construction, vous réalisez les missions suivantes :
Gestion administrative et assistanat du service
Gestion technique

Sous la responsabilité du Chef de Service Développement Durable Technique et Construction, vous réalisez les missions suivantes :
 
Gestion administrative & assistanat de service
 
- Gère le courrier et le classement.
- Réalise le secrétariat du Chef de service.
- Prépare le planning du service
- Organise les réunions et rédige les comptes-rendus.
- Crée et renouvelle les marchés ou accords-cadres.
- Enregistre les dépenses et recettes et suit les consommations budgétaires.
- Suit les marchés à bons de commandes et les diagnostics immobiliers.
- Remonte les informations sur les opérations à l'Assistante de la Direction du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage.

Gestion technique

- Assiste les Responsables pour la programmation des travaux GE, composants et réhabilitations et pour la mise à jour des DPE (outils Diaginfo).
- Prépare les dossiers pour les consultations des entreprises, les CAO et les CIV.
- Suit les marchés de travaux et gère les situations de travaux.
- Passe les commandes d'interventions et travaux.
- Traite les factures et suit les dépenses et recettes des opérations.
 

 
Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?

- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle avantageuse pour toute la famille
- Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire
- Prime d'ancienneté
- Intéressement
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant (11,50 € par repas) ou Restaurant Interentreprise
- Etc.

Profil:Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 Assistant Manager ou Professions immobilières.

Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.

La connaissance du logiciel ULIS NG est un plus.
 
Fourchette de rémunération : 33-38 K€ par an (à négocier).