Logial-COOP,

Acteur de référence de l’habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l’Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.

Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire).

Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d’offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu’un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr.

Missions

Il/elle assiste le Responsable Qualité. En association directe avec la Direction Générale Adjointe, le/la chargé(e) de qualité définit, organise et applique des plans d’actions destinés à garantir la politique qualité de l’entreprise. Il aide à construire des procédures qualité qui se doivent de respecter des règles et des normes très précises, selon le contexte dans lesquelles elles vont s’appliquer.

ACTIVITES

- Assiste et collabore avec le cadre supérieur

- Suit les dossiers et les correspondances

- Formaliser et mettre à jour la documentions qualité

- Informer et communiquer la démarche qualité (communication des objectifs qualité, process, évolutions,…)

- Accompagner la démarche Qualité

- Réaliser les contrôles exigés pour identifier les axes d’améliorations

- Piloter les actions correctives et d’améliorations

PROFIL

- Bac +5 avec une spécialisation en qualité ou école d’ingénieur avec une spécialisation qualité

- Minimum 2 ans d’expériences, la connaissance du label Quali’HLM serait un plus.

Avantages

Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d’année).
Prévoyance : Prise en charge employeur 100%
Mutuelle : Prise en charge employeur 65%
Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60%
Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction
Horaire : 35h (9h/12h30 – 14h/17h30)
Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social.

www.logial-coop.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.