ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. 

Nous recherchons un Assistant opérationnel - marchés (H/F) en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Sous la supervision de la Responsable achats, l’équipe se compose d’un Gestionnaire marchés et d’un Assistant marchés.

Placé au cœur de l’activité de l’entreprise, vos principales missions seront les suivantes :

-          Prendre en charge l’intégration et le suivi des données relatives à l’ensemble des marchés (travaux, maintenance, services …) conclus par Alsace Habitat dans le logiciel métier selon les procédures internes en vigueur

-          Participer à la constitution des dossiers de consultation des entreprises et au suivi de l’exécution des marchés (reconduction, avenants, sous-traitance …)

-          Assurer la transmission des questions posées par les candidats aux opérationnels et la diffusion des réponses

-          Organiser les CAO (Commission d’Appel d’Offre) et autres comités techniques …

Vous êtes titulaire d’une formation Bac à Bac + 2 en bureautique ou administration et disposez idéalement de connaissances en matière de marchés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Word et Excel.

Vous avez de réelles capacités rédactionnelles vous permettant d’accomplir des formalités administratives dans le respect des procédures et méthodologies.

Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ... 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.