DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.

Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.

Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).

C’est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.

Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Au sein de la direction du territoire, vous assurez le soutien logistique des activités des managers, ainsi que la planification et l’organisation des réunions et points de la direction. Vous prenez en charge le suivi des sollicitations clients et des dossiers spécifiques. Vous êtes garant du suivi et des réponses aux sollicitations des Elus et partenaires institutionnels. Vous gérez le suivi administratif du territoire, vous créez, alimentez et diffusez les indicateurs du territoire afin d’assurer son bon fonctionnement.

De formation BTS assistant gestion PME/PMI, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle similaire de 3 ans. A l’aise avec les relations publiques, vous savez collecter l’information, la hiérarchiser et la synthétiser. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi que des qualités de syntaxe et d’orthographe. Organisé et rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous avez le sens de l’initiative et une bonne gestion des priorités.

Vous êtes attaché à la mission de service public et à la vocation sociale d’une entreprise.

CDI - temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 24 790.74 € annuel (sur 13 mois)

  AVANTAGES :

-          6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans

-          11 Jours de RTT

-          Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso

-          Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé

-          Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur

-          Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié

-          Prévoyance

-          Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre

-          Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise

-          Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés

Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...