La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2024/2025, la Direction des Ressources Humaines de la RIVP recrute un(e) apprenti(e) gestionnaire administration du personnel et paie au sein du siège, au 13 avenue de la Porte d’Italie.

Vos principales tâches seront :
- La réalisation des contrats de travail (remplacements gardiens en congés payés, maladie …).
- La gestion et réalisation du suivi des IJSS.
- La gestion et ouverture des dossiers de prévoyance.
- L’envoi des documents liés aux soldes de tout compte.
- La mise à jour des effectifs pour nos centres de médecine du travail.
- Les saisies de variables en paie (arrêts maladie / transports, …).

Intégrant une licence pro ou équivalent Bac +3 à la rentrée de septembre 2024 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines, vous recherchez une expérience opérationnelle et transverse au sein d’un service paie pour une durée de 1 an.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de la qualité de service. Une bonne maitrise des outils informatiques sera indispensable.