Contrat en alternance de 12 à 24 mois à partir du 31/07/2025

Logial-COOP,

Acteur de référence de l’habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l’Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.

Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire).

Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d’offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu’un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 955,00€ à 1 400,00€ par mois

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
 

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
 

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

ROLE :

Rattaché(e) au Service communication, l’assistant(e) chef de projets communication accompagne l’équipe au quotidien dans la création et la production de campagnes de communication, qui visent à promouvoir l’image de marque et la notoriété de Logial-COOP auprès de ses différentes cibles internes et externes (collaborateurs, locataires, institutionnels, collectivités).

MISSIONS principales :

Dans le cadre du plan de communication multicanal, vous contribuez à l’élaboration d’actions de communication (digital, print ou événementiel) et aurez notamment comme missions :

- Rédaction de contenus et création de vidéos pour nos supports digitaux : réseaux sociaux, site web, newsletter mensuelle, réseau social d’entreprise.

- Animations des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin) : suivi du calendrier éditorial, modération, community management et suivi des performances.

- Intégration de contenu et optimisation SEO pour le site web (WordPress), les newsletters mensuelles. Analyse et suivi des performances.

- Appui à l’organisation des événements internes et externes : sourcing de partenaires et de fournisseurs, communication, gestion des invitations et organisation logistique (cérémonie des vœux, convention annuelle, inaugurations, pose de 1ère pierre).

- Participation au plan d’action RSE interne et externe : conception et production de supports de communication, proposition d’animations et d’ateliers de sensibilisation.

- Participation à la conception de divers supports et outils de communication (plaquettes, affiches, mailings, présentations …).

- Veille sectorielle et benchmark pour recommandation de nouveaux formats ou contenus.

PROFIL

- Formation minimum Bac + 2 en communication et médias

- Bon rédactionnel

- Culture des réseaux sociaux et du digital

- Maîtrise de la chaine graphique et notions en PAO (Indesign/Photoshop/Canva)

- Maîtrise de l'intégration de contenus sur un site Wordpress et des logiciels de montage vidéo serait un +

- Intérêt pour le secteur du logement social serait un +