Et si vous donniez du sens à votre métier ?
Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l’habitat social en Val-de-Marne et en Essonne. Depuis plus de 100 ans, nous avons pour mission de loger et d’accompagner les habitants tout au long de leur parcours résidentiel.
Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l’Essonne, notre organisme gère près de 10 000 logements et loge 24 000 habitants.

Coopérative francilienne au sein du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain.

Dans le cadre de notre label « Logement Santé », nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitants, tout en intégrant des enjeux de lien social, d’adaptation aux parcours de vie et de résilience environnementale.

Intégrer Logial-COOP, c’est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, solidarité, une démarche écoresponsable et l’innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos résidents.

♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Rattaché(e) à la Directrice de la Maîtrise d’Ouvrage et du Développement, vous serez Assistant(e) Chargé(e) d’Opérations et assurerez la gestion complète des projets immobiliers, depuis leur montage jusqu’à leur livraison, dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de budget.
Vous aurez la responsabilité de coordonner l’ensemble des intervenants et de piloter stratégiquement les opérations afin d’en garantir la bonne réalisation.

·         Assister les chargés d’opérations.

·         Gérer le suivi administratif des opérations en lien avec les chargés d’opérations.

·         Suivre et traiter les marchés d’investissement sur le plan financier.

·         Participer au montage financier des marchés d’investissement.

·         Mettre en place et actualiser les outils transversaux (tableaux de bord, suivi des financements, etc.).

·         Saisir les bons de commande et les bons de travaux.

·         Gérer le courrier : réception, envoi et tri.

·         Suivre la facturation : enregistrer les factures, contrôler les délais de paiement et saisir les règlements.

·         Traiter les communications téléphoniques : transmettre, filtrer et orienter les demandes.

·         Rédiger les courriers types, saisir les données, corriger et mettre en page les documents ; gérer la reproduction des dossiers.

·         Organiser les agendas des chargés d’opérations : gestion des calendriers et planification des réunions (salles, invitations, etc.).

·         Effectuer le classement quotidien : mise en place des classements types, enregistrement et tri du courrier entrant, classement du courrier sortant et préparation de l’archivage.

·         Remplacer ponctuellement l’assistante de direction en son absence sur certaines missions indispensables.