Avec un patrimoine de logements d’environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.

Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

1 ASSISTANT DU RESPONSABLE PÔLE PROXIMITÉ (F/H) – LA ROCHELLE

 CDI – Temps complet

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Proximité, vous assistez le responsable du service afin d’optimiser la gestion de son activité au quotidien. Vous êtes le relai entre le responsable et collaborateurs.

A ce titre, vous :

-       Gérez l’agenda du responsable, organisez les déplacements et réunions

-       Préparez les dossiers de réunions, rédigez les comptes-rendus et les courriers

-       Gérez les plannings (congés, absences…)

-       Réactualisez les documents du service en fonction des évolutions (procédures internes, juridiques…)

-       Suivez les statistiques de suivi d’activité et remplissez les tableaux de bord

-       Suivez et mettez à jour les contrats, avenants des prestataires, les bordereaux de prix

-       Effectuez et diffusez les extractions

-       Encadrez le travail des assistantes des chargés de patrimoine (4 personnes)

-       Assurez une mission de secrétariat général et de suivi pour le service

-       Veillez à assurer la continuité de la mission du service lors d’absence de collègues ou d’incompatibilité d’emploi du temps

-       Assurez le soutien administratif et opérationnel des collaborateurs du service technique sur instruction du responsable

De formation supérieure (Bac+2) spécialisé dans l’assistanat de direction ou assistanat de gestion, vous justifiez d’une expérience d’à minima 2 ans. Une connaissance du secteur immobilier et plus précisément des spécificités liées aux ESH serait un plus apprécié : normes de sécurité du logement, distinctions charges récupérables et non récupérables.

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes doté·e d’une grande qualité relationnelle. Vos compétences informatiques seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous avez aussi une certaine appétence à manager.

Rémunération : 27 400 € et 29 000€ brut annuel.

Poste à pourvoir : 15 septembre 2025