Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Rejoindre notre équipe RH, c'est contribuer à un projet collectif, utile, et ancré dans les enjeux d'aujourd'hui. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) par la Directrice RH et collaborerez étroitement avec l'équipe sur deux grands volets :

Volet RH généraliste

Appui quotidien aux chargées de ressources humaines dans leurs missions opérationnelles.
Participation aux recrutements (stagiaires, alternants) et à l'intégration des personnels d'immeubles.
Suivi administratif des alternants : gestion des périodes d'essai, absences, accompagnement au fil de l'année.
Contribution à des projets RH transverses (outils, processus, événements internes…)

Volet QVCT, Santé et Sécurité

Relations sociales : participation à la préparation des réunions CSE/CSSCT (ordre du jour, supports, rédaction de PV).
Suivi des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles : accompagnement des collaborateurs, analyse des causes, reporting.
Sensibilisation sécurité : mise à jour de supports (Quart d'heure sécurité, procédures internes).
Réalisation d'études de poste : analyse terrain et propositions d'amélioration.
Visites de sites : contrôles de conformité sur la propreté et la sécurité du patrimoine.

Le mot du manager :

Envie de découvrir la richesse du métier RH dans un environnement stimulant et utile socialement ? Si vous aimez à la fois accompagner les collaborateurs et contribuer à améliorer leur qualité de vie au travail, rejoignez nous !

Le profil que nous recherchons

Vous avez une première expérience en stage ou alternance en service RH.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et aimez alterner tâches administratives et missions de terrain.

Votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre envie d'apprendre feront la différence !

Localisation : Paris 10e (75)

Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage)

Niveau d'études : Bac +3 en cours - spécialité Ressources Humaines

Début souhaité : Rentrée septembre 2025

Déplacements : Réguliers en Île-de-France (en transport en commun)

Ce que nous vous offrons :

Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge
Congés payés & RTT au prorata du temps de présence
Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
Abonnement transport pris en charge à 60 %
Carte Ticket Restaurant financée à 60 %