Depuis un siècle, Habitat 25 s'appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.

C’est 1200 nouveaux locataires chaque année et plus de 10000 logements sur 106 communes du DOUBS, cadre de vie aux multiples richesses naturelles et culturelles.

Les collaborateurs d’Habitat 25 combinent approche sociale des problématiques des familles modestes et efficience dans les activités de maître d’ouvrage et de relation client.

Habitat 25, entreprise engagée dans le développement durable, procure à ses collaborateurs un juste équilibre entre accomplissement professionnel, préservation de la vie personnelle et avantages sociaux.

• L’administrateur fonctionnel des applications assure la gestion, la configuration et l’optimisation des applications métier afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Il joue un rôle d’interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, en veillant à la qualité des services, le respect des planning projets, à la sécurité des données et à la conformité réglementaire.
  
  Activités et tâches :
  
     Administration fonctionnelle des applications :
     Gestion des évolutions et projets :
     Extraire les informations des bases de données à la demande des services :
     Analyser les demandes et conception de requête complexe pour l’extraction de données,
          Extraction automatisée des données pour l’alimentation d’applications et des tableaux de bord.
  
      Avec l’administrateur réseau et système :
      Participer au développement et aux nouveaux projets.
      Former les agents à l’ensemble des outils et logiciels de l’Office :
      Participer à la mise en place de l’action de formation,
     Créer le support de la formation et réaliser les documentations liées aux logiciels,
      Animer la formation.
  
    Maintenance, support et formation :
    Animer la formation auprès des équipes.
  
        

           Réaliser la veille technologique dans son domaine

   

   

      Assurer certaines tâches dévolues à d’autres collaborateurs du service en leur absence.

  §  Compétences requises :

   

  -        Curiosité d’esprit et envie d’apprendre

  -        Autonome et rigoureux

  -        Bonnes qualités relationnelles et sens du service

   

   

   

  §  Conditions d’exercice

   

  ·         Poste basé au siège (5 rue Loucheur à Besançon), déplacements ponctuels possibles.

  ·         38 heures par semaine avec acquisition de 17 jours de RTT

  ·         Rémunération : 2178.13 € sur 13 mois

  ·         Temps plein – CDI

  ·         Prise de poste : le plus rapidement possible

   

  §  Avantages

   

  ·         Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Carte Tickets restaurant (9 € par jour de travail avec participation de l'employeur à hauteur de 60 %)

  ·         Participation de l'employeur à hauteur de 50 % de la cotisation mutuelle santé et prévoyance

  ·         Avantages CSE - Lieu de travail accessible transports en commun et parking privé

  ·         Télétravail possible sous conditions

   

   

  Merci de faire parvenir votre candidature à Sonia CARREZ : recrutement@habitat25.fr avant le 6 mai 2026.

   

Profil souhaité :

 De formation bac + 2 en informatique avec 5 ans minimum d’expérience