Moteur de recherche d'offres d'emploi

Acheteur PI et IT F/H H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

DYNACITÉ - OPH DE L'AIN
  

Référence

2025-64861  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Responsable des achats marchés publics F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Acheteur PI et IT F/H H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Nos activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l’accession sociale à la propriété. Plus de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d’amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.
DYNACITE s’engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive.
Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.


Description de la mission

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

 

Un Acheteur – Bourg en Bresse (01)

 

Expert en achats de prestations intellectuelles et informatiques (IT) vous garantissez la performance et l’innovation des achats dans votre périmètre, en optimisant le coût global et en pilotant les partenariats fournisseurs créateurs de valeur. Vous intervenez comme partenaire des directions métiers pour challenger les besoins et optimiser le coût global tout en assurant la qualité et la valeur ajoutée des services et produits. Vous développez un panel de fournisseurs innovants et fiables, dans un contexte de transformation digitale et de recours croissant aux expertises externes et pilotez la relation fournisseurs sur la durée.

Vous contribuez ainsi directement à la réussite des projets techniques et organisationnels de l’entreprise, tout en assurant une collaboration fluide avec la Direction juridique et conformité pour la sécurisation contractuelle en respectant la commande publique.

Profil

De formation supérieure bac + 4/5 en achats, vous bénéficiez d’une expérience à un poste similaire qui vous a permis de développer vos connaissances techniques sur les achats dans ce périmètre.

Fin négociateur et doté d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes sensible aux enjeux RSE et motivé par l’atteinte des résultats. La connaissance des marchés publics sera un plus.

 

Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

 

CDI – temps plein

 

Rémunération brute annuelle : entre 36 et 40 K euros suivant profil (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)

 

Profitez de nos nombreux avantages :

 

-          6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans

-   11 J RTT

-          horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso

-          possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur

-          tickets restaurant 11 euros par jour avec 6,60 euros de participation employeur

-          mutuelle totalement prise en charge pour le salarié

-          prévoyance

-   accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible

-          Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise

-          Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés

-          Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

 

Adresser CV + lettre de motivation

Fourchette de salaire

35-40 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Ain (01)

Lieu

Bourg en Bresse

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

Au minimum 5 ans