1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Vous supervisez la gestion du patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.

 A ce titre, vous :

- Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine

- Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police

- Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus IAPR

- Êtes responsable des budgets sur votre secteur

- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence

- Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service

- Êtes le référent du service commerces

- Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété

- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social

Confirmé 

Titulaire d'un Bac3/5 en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans sur un poste similaire, dans le secteur du logement social.

Votre appétence pour le terrain, votre sens de la relation clients ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions. 

Vous êtes autonome, avez des capacités de représentation et maîtrisez la gestion locative et les attributions.

Une solide expérience en management est requise.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, intéressement, RIE, primes vacances, 13e mois.

Vous hésitez encore ?
Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.