Présent sur l’ensemble du département Savoyard, OPAC SAVOIE assure la gestion de 23000 logements au profit de 40 000 Savoyards, particulièrement ceux dont les revenus sont les plus modestes. Il mène une politique d’investissement dynamique (construction de 300 logements neufs par an et rénovation énergétique de 5000 logements d’ici 2034). En étroit partenariat avec les acteurs publics et privés du territoire, les 250 collaborateurs de l’office se mobilisent au quotidien pour construire, entretenir, rénover des logements et accompagner au quotidien leurs habitants.

Le(a) chargé(e) de patrimoine met en oeuvre la politique technique de maintien en usage et/ou d'amélioration du patrimoine immobilier existant dans le respect des budgets alloués. Il(elle) assure la planification, la coordination et le suivi global de l'activité de maintenance de l'antenne.

Il(elle) est un véritable référent technique pour son secteur.

A ce titre il(elle) :

Pilote et encadre le suivi des travaux immobilier de l'antenne
Assure et pilote la réponse aux sollicitations techniques des locataires
Pilote et encadre les équipes techniques de l'antenne
Veille au respect des procédures internes
Veille au respect des contrats (conditions contractuelles des prestataires)
Représente OPAC SAVOIE auprès des partenaires et prestataires
De manière plus secondaire il(elle):

Veille à l'application des normes de sécurité
Assure une veille technique
Réalise des visites et des contrôles sur le terrain

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou/et diplôme d'ingénieur spécialisation, bâtiment, génie civil, second oeuvre et d'une expérience managériale réussie.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

Savoirs (Techniques/Connaissances)

Gestion budgétaire

Marchés des travaux et des prestations

Normes et standards de sécurité dans les bâtiments

Maintenance et entretien technique des bâtiments

Techniques de management

Savoir-faire (compétences opérationnelles)

Diagnostiquer, planifier, piloter, réceptionner et contrôler les opérations de maintenance, de réhabilitation et de mise en sécurité du patrimoine

Établir le budget prévisionnel et piloter le budget

Rédiger les documentations techniques

Élaborer et utiliser des outils de reporting

Manager une équipe

Négocier

Savoirs-relationnels (compétences comportementales)

Leadership

Adaptabilité et flexibilité

Capacité d'analyse et de synthèse

Force de proposition

Sens du service client

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Rigueur et organisation