En intervenant sur près de 9 départements d’Île de France et de Gironde, RLF s’engage à répondre au plus près aux besoins de ses territoires d’implantation.

A l’écoute de ses locataires, la qualité du service rendu constitue une préoccupation permanente pour RLF.

Développement et ventes :

 Coordonner et mettre à jour les différentes procédures de vente et de développement du groupe
Cordonner les analyses de sélection des projets de développement et de vente et les présenter au comité idoine
Coordonner les obligations administratives et financières des opérations
Constituer le planning de chaque opération jusqu’à sa mise en service
Coordonner les actes d’achat et de vente, contrats de réservation…en cohérence avec les standards de RLF
Assurer le suivi et la mise à jour des plans prévisionnels de vente et développement 
Mettre en place et animer une stratégie patrimoniale d’optimisation du parc immobilier et de son utilisation 
Apporter son expertise juridique (montages juridiques, évolutions réglementaires et législatives, …
Assurer une veille foncière et immobilière

Montage administratif et financier des dossiers :

 Organiser le déroulement des étapes du montage financier dans les délais impartis
Etablir et coordonner les demandes de subventions et suivre leur règlement ainsi que les demandes de prêts
Etablir et coordonner les actes de conventionnement et avenants associés
Etablir et coordonner les demandes d’agrément à destination des services de l’Etat, les demandes de garantie d’emprunt auprès des collectivités
Mettre en place les subventions de réservation définies dans le plan de financement.
Assurer le montage administratif des dossiers de vente (vente en lot HLM)

Management d’équipe :

Encadrer, animer et gérer les membres de son équipe
Arbitrer et prioriser les différentes tâches et études
Diffuser les pratiques professionnelles et contrôler leurs applications
Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humaines
Apporter son expertise pour les cas particuliers

Assurer le reporting de son activité

Connaissances :

Secteur du logement social et règle de financement
Montage financier de projets notamment en VEFA
Champ d’action des différents intervenants du domaine financier
Connaissances juridiques et comptables

Compétences :

Capacité d’organisation et de négociation
Aisance relationnelle 
Sens de la rigueur 
Capacité rédactionnelle et capacité d’analyse
Sens de priorités et de la confidentialité 
Management d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques