Responsable de site F/H H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

MORBIHAN HABITAT
  

Référence

2025-65850  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable de site F/H H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

MORBIHAN HABITAT

Office public de l’Habitat du Morbihan

RECRUTE
 

Un(e) Responsable de site (H/F)

 

Contrat à durée indéterminée

Poste basé à Vannes (Agence Vannes Ouest)

 

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs.

 

Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.

 

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Description de la mission

Vous assurerez les missions suivantes :

· Réalise les états des lieux en lien avec le/la chargé e de clientèle :
- Alerte le locataire sur ses obligations de remise en l'état et sur les conséquences chiffrées de la non-remise en état.
- Identifie, commande, suit les travaux et organise la remise en état du logement, conformément aux standards définis par la direction générale, dans le cadre du budget défini et des procédures en vigueur.
- Informe le la chargé e de clientèle de la disponibilité du logement.

· Pilote sur son secteur et met en œuvre la politique de remise en état des logements
- Commande les diagnostics techniques.
- Identifie les travaux et organise la remise en état du logement
- Assure le suivi des interventions et la réception des travaux.
- S’assure du respect des délais de travaux
- Informe de la disponibilité du logement.

· Assure la gestion de l’entretien courant du patrimoine
- Evalue, développe et maintient la qualité du patrimoine de son secteur.
- Participe à la mise en œuvre du programme de travaux dans le respect des budgets
- Supervise les travaux et veille à la qualité des prestations.
- Contrôle la bonne exécution des contrats d’exploitation.
- Suit les sinistres en lien avec la Direction patrimoine.

· Gère les réclamations techniques
- Réceptionne et prend en charge le traitement des demandes
- En lien avec le Centre Relations Clients, informe le locataire sur sa prise en charge par le bailleur.
- Transmet l’information permettant la réponse aux réclamations 
-Engage l’intervention dans le cadre des délégations et des procédures en lien avec la réclamation traitée.
- S’assure de l’avancement des traitements auprès des intervenants et en informe le locataire.
- Valide les factures des travaux engagés par les RS et assure la clôture de la réclamation à partir de la connaissance de sa réalisation effective.

· Assure une veille technique et résidentielle
- Assure une veille et un suivi des résidences.
- Participe à la veille technique, sécuritaire et hygiénique des bâtiments, installations et équipements, dans une logique de prévention.
- Participe à la programmation des interventions techniques.
- Contrôle l’exécution des contrats d’entretien.
- Assure l’interface avec le Responsable de la Régie Ouvrière pour les travaux d’entretien et de maintenance dans les logements.
-Contribue à la pré-réception et à la réception des opérations de construction neuves, de réhabililitation et de gros entretien en lien avec les Directions concernées. 

·         Encadre des équipes de gardien.nes et d’employé.es d’immeubles

-         Met en œuvre les objectifs opérationnels.

-         Organise au quotidien la répartition des taches de son équipe

-         Assure les entretiens annuels d’évaluation (besoin de formation, évolution…)

-       Anime des temps d’informations et d’échanges avec son équipe.

-         Apporte son soutien aux équipes et fait remonter les difficultés rencontrées

 

Profil

Votre profil :

De formation technique (BAC +2), vous justifiez d'une expérience significative dans l'habitat social. 

Vous connaissez l’environnement réglementaire de l’habitat social.

Doté d'un bon relationnel, d’une culture client, disponible et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes et à piloter l'activité.

Vous êtes familiarisé(e) avec les outils bureautiques.

Vos capacités d’organisation sont des atouts pour réussir dans la fonction de responsable de site.

 

Rémunération selon expérience (prime annuelle et intéressement) – Fourchette annuelle comprise entre 28 000€ et 32 000€ – statut technicien / agent de maitrise - Poste en classe 6 selon classification

 

CONTRAINTES DU POSTE : participation aux astreintes et horaires décalés ponctuellement (réunions éventuelles en soirée avec les locataires, les mairies…).

 

Pour postuler :

 

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

 

Monsieur Le Directeur Général

MORBIHAN HABITAT

Direction des Ressources Humaines

6 avenue Edgar Degas C.S. 62291

56008 Vannes cedex

 

ou par mail à : recrutement@morbihan-habitat.fr 

Fourchette de salaire

28-32 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Bretagne, Morbihan (56)

Lieu

VANNES (56000)

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 1 an