Responsable d'Antenne H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

NANTERRE COOP' HABITAT
  

Référence

2026-67119  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Directeur / Responsable d'agence F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable d'Antenne H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Nanterre Coop’ Habitat est un organisme de logement social coopératif ainsi que le bailleur principal de Nanterre.

Avec plus de 11 000 logements, Nanterre Coop’ Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique, l’organisme porte de nombreux projets structurants pour renforcer l’offre de logements, améliorer la qualité de vie des habitants et contribuer à une ville inclusive et durable. Son modèle coopératif lui permet d’associer les parties prenantes aux grandes orientations et de construire un habitat à taille humaine.

Dans le cadre de son développement, Nanterre Coop’ Habitat recherche son/sa futur(e) Responsable d’Antenne pour rejoindre ses équipes.

Description de la mission

En tant que Responsable d’Antenne, vous serez responsable de l’organisation et de la gestion de proximité auprès des locataires de son agence et assure la surveillance, le contrôle et la préservation du patrimoine bâti sur sa zone géographique, ainsi que la bonne gestion de l’antenne. 

Vous aurez ainsi les missions suivantes :

  • Encadrer et animer une équipe d’environ 70 collaborateurs.
  • Organiser la gestion de proximité auprès des locataires et assurer la qualité de service.
  • Superviser la maintenance technique et la conservation du patrimoine (préventif et curatif).
  • Contrôler les prestations des entreprises et réceptionner les chantiers.
  • Gérer les sinistres et suivre les réclamations.
  • Planifier, organiser et contrôler les travaux (réunions, conformité, devis).
  • Préparer et suivre les budgets (gros travaux, plans annuels).
  • Assurer la coordination des interventions et le respect des contrats.
  • Représenter l’antenne auprès des locataires, institutions et partenaires.
  • Garantir la bonne gestion administrative et budgétaire de l’antenne.

Profil

Vous êtes la personne que nous recherchons si :

  • Vous êtes titulaire du permis B
  • Vous avez une formation en bâtiment et une expérience de 10 ans dans un poste similaire.
  • Vous maîtrisez l’entretien, la maintenance d’un bâtiment et la qualité de service auprès des locataires.
  • Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’adaptation, de planification, votre esprit d’initiative et vos compétences managériales.
  • La connaissance de la suite Microsoft 365 est indispensable.

Cette position en tant que Responsable d’Antenne offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant Nanterre Coop’ Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux.

Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, fondé sur la coopération, l’écoute et la montée en compétences.

En plus d’un cadre de travail bienveillant et d’équipes investies, Nanterre Coop’ Habitat propose à ses collaborateurs :

  • Versement d'un 13ème mois
  • Prise en charge à 70 % des frais de transport
  • Tickets restaurant
  • Télétravail ponctuel possible
  • RTT
  • Participation & Intéressement
  • CSE attractif

Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.

Fourchette de salaire

48-52 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

93 Avenue Frederic et Irene Joliot Curie 92000 NANTERRE

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

Au minimum 10 ans