Emeraude Habitation est un office public rattaché à l’EPCI Saint-Malo Agglomération.

Emeraude Habitation gère un plus de 7000 logements implantés sur 36 communes et principalement répartis, sur 3 EPCI (Saint-Malo Agglomération, Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude et Communauté de Communes du Pays de Dol Baie du Mont-Saint-Michel).

Au quotidien, ce sont plus de 100 collaborateurs présents au siège social et sur les sites de proximité qui œuvrent au service des locataires et accédants.

Emeraude Habitation compte 3 antennes (2 à Saint-Malo et 1 à Dinard) et un point accueil à Dol de Bretagne.

Emeraude Habitation œuvre depuis plus de 75 ans à offrir des logements de qualité pour tous, jeunes et anciens, actifs et personnes sans emploi, familles et personnes isolées. Une mission essentielle pour préserver la cohésion sociale et le bien vivre ensemble.

Emeraude Habitation s’est associé à l’ESH La Rance au sein d’une Société Anonyme de Coordination agréée depuis septembre 2021.

Rejoignez un acteur engagé du logement social !

Chez Emeraude Habitation, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions. Acteur majeur de l’habitat social sur le territoire malouin et au-delà, nous nous engageons chaque jour à garantir un cadre de vie digne, inclusif et durable à nos locataires.

Nous recherchons un(e) travailleur social (CESF ou Assistant(e) Social(e)) doté(e) d'une forte appétence pour le public senior et les personnes en situation de handicap, pour rejoindre notre Pôle Social en tant que Référent(e) Séniors et Inclusion.

En lien étroit avec nos conseillères sociales, chargés de clientèle, le pôle proximité et les partenaires locaux, vous interviendrez pour :

Favoriser le bien vieillir à domicile, en accompagnant les locataires âgés ou en situation de handicap dans leur parcours résidentiel.
Repérer les fragilités dans notre parc de logements pour anticiper les besoins (mobilité, isolement, adaptation…).
Piloter les relogements adaptés pour les publics concernés et préparer les attributions en lien avec nos équipes internes.
Coordonner les demandes d’adaptation de logements et assurer le lien avec les acteurs spécialisés (APF, MDPH, ergothérapeutes…).
Animer les réunions inter-résidences séniors et participer à la dynamique de lien social.
Contribuer à la connaissance de l’occupation de notre parc en réalisant diagnostics, statistiques, et visites à domicile.

Vous êtes notre candidat(e) , si...

Vous êtes diplômé(e) CESF ou Assistant(e) Social(e).
Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour le public senior ou en situation de handicap.
Vous aimez travailler en équipe et en réseau.
Vous êtes organisé(e), à l’écoute, rigoureux(se), et faites preuve de discrétion.
Vous savez poser un diagnostic social et mobiliser les ressources du territoire.