Nous recherchons Un.e Stagiaire en tant que Juriste Contentieux F/H

Envie d’un stage utile, polyvalent et au cœur de la vie d’une entreprise ?

Vous êtes rigoureux.se, organisé·e, vous avez le sens de la discrétion et vous avez un bon relationnel ?
Ce stage est fait pour vous !

Qui sommes-nous ?

Pierres & Lumières, nous sommes une entreprise qui œuvre pour un logement social de qualité, avec bienveillance, engagement et proximité. Pour nous des salariés épanouis ce sont des locataires mieux accompagnés.

Nous sommes un bailleur social à taille humaine au service des collectivités locales et de ses locataires, nous gérons plus de 6300 logements en Ile de France et dans le Loiret.

Vos missions seront variées et concrètes :

Vous serez directement rattaché.e au Directeur du service Juridique, Contentieux et Social. Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de six personnes.

Vous jouerez un rôle central pour traiter les impayés des locataires partis ce qui permettra de contribuer à la sécurisation des ressources nécessaires à l’entretien et au développement du patrimoine de notre entreprise.

En appui à notre Directeur Juridique, Contentieux et Social vos missions seront les suivantes :

• Relances amiables des locataires partis demeurant débiteurs par courriers, téléphone, sms, mails
• Mise en place de plans d’apurement et suivi
• Edition de mises en demeure
• Préparation des dossiers pour procédures judiciaires : injonction de payer, saisies sur salaire
• Autres missions transverses en fonction des besoins et priorité du service
   

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Droit ou formation équivalente
• Autonomie, rigueur, organisation, sens de la discrétion, esprit d’équipe
• Aisance dans le contact téléphonique, bonne capacité de négociation
• Bonne maîtrise des notions locatives
• Bonne maîtrise des outils informatiques

Et surtout, vous avez envie d’apprendre !
 

Infos pratiques :

• Adresse : 112 avenue Aristide Briand, 92160 Antony
  RER B – La Croix de Berny (à 5 min à pied)
• Stage de 2 mois minimum (44 jours de présence consécutifs ou non en entreprise)
• Convention de stage obligatoire
• Le stage se déroulera à partir du 1er juillet 2026
• Gratification versée au taux légal en vigueur
• Tickets restaurant
• Transport en commun remboursé à 100%

Pourquoi nous rejoindre?

• Pour faire un stage formateur avec une équipe qui vous soutient au quotidien
• Pour être encadré·e par un professionnel investi
• Pour développer des compétences solides en analyse de dossiers et en contentieux

 Ne laissez pas passer cette opportunité et envoyez nous votre CV !