Envie d’un emploi qui a du sens, dans un cadre de vie exceptionnel ? Rejoignez l’OPH 05 et contribuez à construire le “vivre ensemble” dans les Hautes-Alpes !

✘ Qui sommes-nous ?

L’OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d’un patrimoine de près de 7000 logements.

Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.

Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.

✘ Dans le cadre du développement de son activité, l’OPH 05 renforce son équipe et recrute un.e gestionnaire quittancement et charges locatives au sein de la Direction de la Gestion Locative.

Vous coordonnez l’activité liée aux quittancement et charges locatives dans l’objectif d’en assurer la gestion courante et le pilotage et de garantir la fiabilité et la régularité du quittancement mensuel ainsi que la détection de la nature des charges locatives récupérables. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e des locataires de l’office.

A cet effet, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, financières et comptables afin d’analyser et exploiter les documents nécessaires à la régularisation annuelle.

Vous organisez et contrôlez le travail des salariés affectés à l’activité des charges locatives et du quittancement.

À ce titre, vous avez notamment la charge de :

• Contrôler et élaborer des tableaux de bord liés aux quittancement et charges locatives
• Définir des quotes-parts de répartition par logement
• Analyser la régularisation annuelle pour calculer et suivre les prévisions de charges pour l’année à venir, et le cas échéant, actualiser les provisions
• Etablir des charges prévisionnelles pour les programmes neufs
• Propositions d’optimisation de l’organisation et de la nature des charges récupérables

✘ De niveau BAC+2 gestion immobilière ou comptabilité/gestion, ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Votre capacité d’analyse, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes.

✘ Ce que nous offrons :

• Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
• 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
• Mutuelle 100% prise en charge
• Prévoyance
• Titres restaurant
• Véhicule de service fourni
• Avantages CSE
• Et surtout… 300 jours de soleil par an ! ☀

Rémunération selon profil.