Rejoignez l’OPH 05 et contribuez à construire le “vivre ensemble” dans les Hautes-Alpes !

✘ Qui sommes-nous ?

L’OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d’un patrimoine de près de 7000 logements.

Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.

Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.

✘ Dans le cadre du développement de notre activité, l’OPH 05 renforce son équipe avec un.e gestionnaire Foncier et Copropriétés.

Vous mettez en œuvre le programme annuel/pluriannuel de ventes et vous assurez de la bonne gestion des copropriétés. Vous participez à l’enrichissement de la base de données de l’OPH 05. Vous avez notamment la charge de :

• Participer à la mise à jour de la base de données ;
• Préparer les délibérations du Conseil Administration et de son Bureau en ce qui concerne le Foncier ;
• Préparer et sécuriser les dossiers de cessions/achats ;
• Commercialisation des biens : publicité, commande de menus travaux, visites de présentation, états des lieux…
• Coordonner les relations avec les notaires, avocats, collectivités et services de l’État ;
• Suivre la réalisation des ventes/accessions ;
• Assurer la gestion des lots en copropriété issus des ventes :
• L’ensemble des tâches administratives, financières et comptables des copropriétés de l’OPH 05, notamment les charges récupérables
• Contrôler et vérifier les appels à provisions et les décomptes de charges
• Représenter l’Office dans les Copropriétés (Assemblée Générale notamment) ;
• Suivre les syndics externes et contrôler la bonne application des décisions ;
• Assurer la mission de gestionnaire de syndic pour les copropriétés issues des ventes HLM.

✘ De niveau BAC+2 ou avec une expérience similaire dans le domaine du foncier. Vos connaissances en droit immobilier, de copropriétés et foncier, votre sens du relationnel et votre rigueur sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes.

✘ Ce que nous offrons :

• Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
• 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
• Mutuelle 100% prise en charge
• Prévoyance
• Titres restaurant
• Avantages CSE
• Et surtout… 300 jours de soleil par an ! ☀

Rémunération selon profil.