La SEMISO, Société d’Économie Mixte de la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine, agit au quotidien pour le développement d’un habitat accessible, durable et inclusif.

Forte de ses missions de bailleur social, d’aménageur et de gestionnaire de patrimoine, elle œuvre aux côtés de la collectivité pour favoriser le bien-vivre des habitants et accompagner les transformations urbaines du territoire.

La SEMISO recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Directeur(trice) d’Agence.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, un acteur engagé au service de l’intérêt général ? Alors n’hésitez pas, postulez !

Vos missions :

Vous êtes garant(e) de la qualité de service aux locataires et du bon fonctionnement de l’ensemble des activités et actions menées sur le périmètre de l’agence. Le/la Directeur(trice) gère l'administration générale de l'agence et l’ensemble du personnel, de l'évaluation des besoins à la mise en place de politiques efficaces en matière de logement social.

Vous interviendrez notamment sur :

Management et développement des compétences : Fédérer l'ensemble des collaborateurs. Assurer l’application des procédures internes et du cadre réglementaire. Mener une veille dans son champ d‘activité et apporter son expertise en interne auprès des équipes de proximité. Mettre en place les instruments de pilotage, de reporting et de contrôle dans son domaine d’activité.

Performance opérationnelle de l’agence : Construire et décliner, en collaboration avec la Direction Générale et le Contrôle de gestion, les objectifs économiques et financiers de l'agence. Piloter l’exécution budgétaire de l’agence et contribuer à l’optimisation du ratio recettes/dépenses sur son périmètre. Être le point d’entrée et de consolidation des réclamations techniques des locataires.

Développement et valorisation du patrimoine : Contribuer à la pérennité et à l'attractivité du patrimoine en lien avec la Direction de l’Aménagement et du Patrimoine. Superviser les opérations de maintenance, de travaux et d'investissement. Contrôler les prestations des entreprises. Contribuer aux projets de réhabilitation et d'amélioration du patrimoine.

Relation locataire : garantir le respect de la réglementation et des procédures internes relatives à la gestion locative. Accompagner l’Innovation Sociale dans la mise en œuvre d’actions urbaines et sociales. Assurer le bien-être des locataires et la qualité de leur cadre de vie à travers la gestion du bail, les actions de proximité, la qualité de service et la prévention des risques.

Réseau institutionnel : Représenter I’organisme auprès des élus, collectivités territoriales, partenaires institutionnels et acteurs de l'habitat. Contribuer activement à la visibilité et à l'image de l’organisme auprès des locataires et des associations locales.

• Bac +4 /5 en gestion, immobilier, urbanisme ou management
• Profil confirmé : 6 à 8 ans d’expérience dans la direction d'agence, d'un territoire ou d'un centre de profit au sein d'un bailleur social ou d'une entreprise du secteur de l'habitat
• Expertise en gestion patrimoniale et locative
• Maîtrise des enjeux économiques, techniques et sociaux du logement social
• Compétences dans le suivi d’opérations de maintenance, de travaux et de réhabilitation du bâtiment
• Capacité à gérer un budget
• Leadership, capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés
• Capacité affirmée à représenter l’entreprise auprès de différents interlocuteurs

       La rémunération est à définir.

       Merci de bien vouloir nous adresser une lettre de motivation et               votre CV dans le cadre de votre dossier de candidature, s’il vous            plaît.