Bailleur social de référence en Essonne, mais également présent dans le sud de la Seine-et-Marne, le sud des Yvelines et le sud du Val de Marne, gère et entretient plus de 16 500 logements.

Son action répond aux besoins des jeunes, des familles et des seniors, tout en développant de nouveaux logements.

Favoriser le parcours résidentiel fait aussi partie de ses missions grâce à la vente HLM proposée à ses locataires et aux programmes développés en Bail Réel Solidaire au travers de son activité d’OFS.

Raison d’Être du Groupe Essia :

"S’engager collectivement à construire, maintenir et adapter le logement de demain au service du territoire"

Un poste stratégique au service des habitants et des territoires

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet d'entreprise à forte utilité sociale ?

Vous aimez fédérer des équipes, porter une vision et agir concrètement sur la qualité de vie des habitants ?

Rejoignez notre entreprise en tant que Directeur Habitat et Clientèle.

Au sein de notre Coopérative HLM et à travers le pilotage d'un patrimoine de 16 000 logements, vous contribuez à la qualité de vie des habitants, à la performance de l'entreprise et à l'attractivité durable de nos territoires.

Membre du Comité de Direction, vous pilotez les activités liées à la gestion de proximité, à la qualité de service, à l'entretien du patrimoine et au développement social et urbain.

À la tête d'équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez les transformations de l'organisation et portez une dynamique collective au service des locataires et des partenaires du territoire.

Les enjeux du poste :

Consolider et faire évoluer
Notre organisation a récemment connu plusieurs évolutions structurantes. Votre mission sera de conforter les pratiques qui fonctionnent, tout en apportant votre regard, vos idées et votre vision pour préparer l'avenir.

Fédérer les équipes
Vous animez et accompagnez les managers et leurs équipes afin de renforcer la cohésion, la transversalité et la performance collective.

Investir au bon endroit, au bon moment
Vous savez arbitrer et orienter les moyens de l'entreprise vers les besoins les plus stratégiques afin de préserver le patrimoine, améliorer le cadre de vie des locataires et garantir une gestion performante des ressources.

Représenter l'entreprise
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous développez des relations de confiance avec les collectivités, les représentants des locataires, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous rejoignez une entreprise engagée, attachée à la proximité, à la qualité de service et à l'amélioration continue.

Parce que ce poste vous permettra d'avoir un impact concret sur le patrimoine, les équipes, les territoires et la satisfaction des locataires.

Et parce que nous recherchons une personnalité capable de s'appuyer sur les réussites existantes tout en apportant l'impulsion nécessaire pour accompagner les évolutions de demain.

De formation supérieure en immobilier, management, gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de management et de pilotage d'activités, idéalement acquise dans le logement social.

Vous avez exercé des responsabilités de direction de proximité, de direction d'agence, de management territorial ou une fonction équivalente vous ayant permis de développer une vision globale des enjeux patrimoniaux, humains et économiques.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez conjuguer vision stratégique, sens opérationnel et qualité relationnelle.