Rejoignez Hénéo, acteur du logement accompagné !
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5 300 logements, à Paris et en première couronne. Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2 500 nouveaux résidents.
Pour être un tremplin dans le parcours de vie de nos résidents, Hénéo, acteur francilien du logement accompagné, développe et gère des résidences de qualité, adaptées à la diversité des publics accueillis.Nous nous mobilisons pour offrir un accompagnement personnalisé et un environnement résidentiel créateur de liens sociaux, grâce à nos équipes engagées et professionnelles.
Nous misons sur la proximité de notre organisation et proposons des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos résidents et aux enjeux des territoires, en collaboration étroite avec nos partenaires.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous assurez la gestion de l'ensemble des résidences de votre pôle et vous pilotez votre équipe de 3 personnes (Assistant de gestion, réceptionniste, femme de chambre).
Le pôle de gestion REUILLY est composé de 3 résidences sociales situées dans le 11 et 12e arrondissement :
- 2 résidences généralistes : de 54 et 26 logements
- 1 résidence pour jeunes travailleurs et fonctionnaires de la ville de Paris avec 130 logements
Vous assurez une remontée d'information auprès des équipes transverses de la société ainsi qu'une cohérence de gestion au sein du pôle auquel vous êtes affecté(e), par rapport au cadre législatif, au projet social, et aux directives générales. Vous représentez la société en externe et faites vivre les valeurs de la société.
Vous aurez pour principales missions :
- Superviser la gestion locative de votre pôle, l'accompagnement des résidents et la coopération avec nos partenaires
- Piloter la gestion budgétaire et financière de votre pôle (établissement des rapports d'activité, participation à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels)
- Gérer le patrimoine dont vous avez la charge (règles de marché, entretien et pérennisation du patrimoine, application des normes d'hygiène et de sécurité)
- Participer à la mise en application de la politique RH et de la stratégie de l'entreprise sur votre territoire
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion locative, idéalement dans l'hébergement social.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
Vos connaissances budgétaires ainsi que vos qualités humaines et managériales vous permettront de répondre également aux exigences de ce poste.