Description de l'entreprise:Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission:Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers.
Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire.
Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

Rejoindre CDC Habitat, c'est aussi intégrer un environnement multi-entités comprenant différents GIE permettant de facturer les coûts de fonctionnement du Groupe.
Suite à une réorganisation du Pôle Contrôle de gestion, nous recrutons un Contrôleur de gestion expérimenté pour suivre et refacturer la masse salariale et les véhicules du parc.

Etre Contrôleur de gestion au sein du Pôle, c'est :

Conduire :

- L'analyse du compte du résultat sur les lignes de refacturation de la masse salariale (personnels mis à disposition), des véhicules et les autres lignes de frais généraux selon les besoins,
- La fiabilisation des ETP (équivalent temps plein) par Direction avec analyse des évolutions N/N-1,
- Le suivi des charges pour les véhicules de fonction et le calcul des refacturations aux entités utilisatrices ;

Piloter ….

Pour le personnel mis à disposition :
- Le traitement des analytiques et des mises à disposition mensuelles,
- Le contrôle et l'analyse des écritures de refacturation,
- La gestion du sas de déversement (analyse, compléments…),
- La recherche des opérations diverses mensuelles,
- L'établissement de la refacturation pour la comptabilité Clients ;

…. Et établir :
- La construction et l'envoi des fichiers de synthèse (mensuel ou trimestriel) aux Directions qui vont servir au contrôle, la fiabilisation et l'accompagnement des Directions,
- La revue analytique annuelle (fiabilisation du process budgétaire),
- La construction budgétaire (atterrissage et budget initial) des personnels mis à disposition (fiabilisation analytique).

Profil:Le profil recherché :
- Vous êtes doté d'une formation de type Bac+4/Bac + 5 en comptabilité, contrôle de gestion, finance ou équivalence
- Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire minimale de 3/4 ans (hors alternance impérativement)
- Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et savez interagir au sein d'un réseau composé d'interlocuteurs de tout niveau de même qu'être un élément moteur dans votre équipe
- Et.. Excel n'a plus de secret pour vous !

Notre processus de recrutement :
- D'abord un échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour faire un point préliminaire
- Puis un entretien opérationnel et technique avec l'équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste
- Et en finalité un entretien avec un membre de l'équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat

Les plus de CDC Habitat ?
- La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
- Un management et un environnement de travail bienveillant
- Des possibilités d'évolution…

Mais aussi :
- Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…
- Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d'ancienneté)
- Des avantages sociaux : restaurant d'entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport…

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !