Paris Habitat, acteur majeur du logement social en Ile-de-France est présent dans 54 communes à Paris et sur la métropole du Grand Paris avec 126 200 logements et 4413 commerces.

Plus de 120 fonctions différentes (maîtrise d’ouvrage, relations locataires, habitants et territoires, gestion et politiques patrimoniales, fonctions supports) représentées par près de 3000 collaborateurs.

Pourquoi nous choisir ?

• 89% des collaborateurs fiers de travailler à Paris Habitat
• Une entreprise responsable et durable qui contribue à une ville verte et neutre en carbone
• Un établissement favorisant l’émancipation, l’initiative et la capacité de chaque collaborateur
• Un employeur engagé : Label Happy Index Trainees en 2022 pour l’engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion des jeunes / Prix de l’employeur engagé en 2023 « Action innovante » par la Ville de Paris

Au sein de notre Régie ouvrière, rattaché à la Responsable des activités centrales, vous encadrez une équipe de 12 à 14 ouvriers et optimisez leur activité ainsi que la qualité des prestations assurées par la  Régie. Vous êtes également l’interlocuteur référent de la Régie auprès des Gérants et des Chefs d’Agence sur le secteur Nord de Paris.  

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :  

Animation d’équipe & pilotage d’activité

• Organiser, répartir et contrôler l’activité de l’équipe
• Gérer les congés, réaliser les entretiens annuels et veiller au respect des règles de sécurité
• Établir les métrés, estimer les coûts et les durées des chantiers
• Préparer et organiser les chantiers (conditions de travail, sécurité, logistique)
• Gérer les stocks et constituer les équipes d’intervention
  Planifier, suivre et contrôler l’avancement des chantiers (présence terrain régulière)
• Assurer la réception des travaux avec le donneur d’ordre
• Gérer les bons de travaux (priorisation, suivi, validation, correction des anomalies)
• Rendre compte de l’activité et contribuer à l’élaboration du planning de travaux

Appui technique & expertise

• Apporter un appui technique et conseiller les différentes directions
• Proposer des travaux d’aménagement, d’entretien ou de rénovation
• Être référent technique auprès des équipes et assurer la transmission des compétences"

Titulaire d’un niveau Bac à Bac +2 (ou équivalent acquis par l’expérience), vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer et animer une équipe au quotidien. Rigoureux et organisé, vous respectez vos engagements et appréciez le travail en équipe.

À l’aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser des logiciels de gestion, de suivi et d’analyse pour piloter votre activité.

Vous maîtrisez la réglementation liée à votre domaine, notamment en matière de sécurité, et veillez à son application sur le terrain.

Enfin, vous disposez de bonnes capacités de communication, et savez négocier, convaincre et fédérer vos interlocuteurs.