SAUMUR HABITAT est un bailleur social de 75 collaborateurs qui gère un patrimoine locatif de 4200 logements pour les personnes et familles à ressources modestes. Il met en œuvre le droit au logement pour tous et participe à la création de services (EHPAD, Maisons d’Accueil Spécialisées, bureaux, commerces,) sur un territoire reconnu pour sa qualité de vie.

Particulièrement sensible aux enjeux environnementaux et à la qualité architecturale de ses programmes immobiliers, à la proximité avec ses locataires reconnus par le label « Quali’HLM » avec sa mention spéciale « accompagnement au vieillissement », son implantation s’élargit régulièrement sur le territoire de la Communauté d’agglomération Saumur Val de Loire.

Depuis le 1e janvier 2021, SAUMUR HABITAT est membre du groupe HABITAT REUNI dont il partage les mêmes valeurs. Doté d’un siège social moderne et fonctionnel, il bénéficie d’une visibilité et d’une accessibilité idéales.

Au sein du pôle gestion sociale et contentieuse (4 collaborateurs), vous jouez un rôle clé dans la prévention des impayés de loyer et l’accompagnement des locataires en difficulté.

Vous intervenez dès les premiers signes de fragilité financière pour :

- Surveiller la situation sociale et économique des locataires à risque.
- Évaluer les situations et proposer des solutions durables pour favoriser le maintien dans le logement.
- Mobiliser les partenaires sociaux et instruire les dossiers d’aides financières.
- Assurer un accompagnement social global du ménage, dès l’entrée dans le logement et tout au long du bail.
- Mettre en place des actions de médiation, sensibilisation et prévention budgétaire.
- Mettre en œuvre le projet d’un appartement pédagogique

Rémunération selon expériences

26 à 30 K€ primes incluses

 Avantages et conditions de travail :

-participation employeur au financement des tickets restaurant à hauteur de 1129 euros/an;

-Intéressement;

-participation employeur à la complémentaire santé du salarié 396 euros/an;

-30 jours congés payés + 12 jours ARTT;

-Fonction éligible à 1 journée de télétravail/semaine.

Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé.

Expérience confirmée dans l’accompagnement social lié au logement.
Bonne connaissance du cadre réglementaire des baux locatifs, des dispositifs d’action sociale et du droit de la protection sociale.
Sensibilisation aux troubles psychologiques et à leur impact sur la gestion du logement.
 

Qualités attendues :

- Capacités d’analyse, de synthèse et de réactivité.
- Sens de l’écoute, diplomatie et force de proposition.
- Goût pour le travail en réseau et en équipe.
- Fermeté et détermination dans la gestion des situations complexes.

Permis B obligatoire