A Habitat de la Vienne, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chacun, un logement de qualité, au meilleur coût.

Premier investisseur sur les programmes de rénovation urbaine, producteur de logements familiaux, expert dans la construction d’EHPAD et de résidences sociales et médico-sociales, notre Office Public de l’Habitat s’engage et s’adapte pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des territoires de la Vienne.

Attachés à notre mission de service public, nous avons le souci constant d’améliorer les conditions de logement de nos locataires et d’accompagner les plus fragiles. Au final, 90 % d’entre eux se déclarent satisfaits de nos services.

Clé de notre réussite, nos 170 collaborateurs agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu’un accompagnement de proximité à l'ensemble de nos locataires.

En nous rejoignant, vous trouverez des missions qui ont du sens, une dynamique d'entreprise stimulante, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et au sein de notre antenne de Montmorillon, vous serez chargé(e) de la relocation des logements vacants, des activités administratives afférentes et de la gestion des réclamations des locataires.

Rattachée à la Responsable de Territoire Adjointe, sous assurerez les missions suivantes :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, entreprises, partenaires et prestataires.
Gérer la relocation des logements en appliquant la politique commerciale (recherche de nouveaux locataires, mise en place de publicités, relations avec les communes,…).
Monter et instruire les dossiers administratifs pour la relocation et assurer le suivi des dossiers locatifs (signatures des baux, avenants, documents annexes,…).
Traiter et suivre les réclamations des locataires en lien avec le responsable d’antenne.
Enregistrer administrativement les départs des locataires.
Enregistrer et suivre les factures de la structure.
Présenter les dossiers à la commission d’attribution de logement en l’absence du responsable d’antenne.
Assurer des missions ponctuelles confiées par sa responsable.

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine commercial ou immobilier ainsi que d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire idéalement dans le logement social.

Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides connaissances en gestion locative.

Votre sens du service, vos aptitudes commerciales et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.