Logial-COOP,

Acteur de référence de l’habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l’Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.

Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire).

Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d’offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu’un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr.

ACTIVITES

Gère la comptabilité générale de l’entreprise :

- Assurer un rôle de référent métier auprès des équipes

Superviser les comptes fournisseurs et clients ainsi que les délais de paiement
Suivre la comptabilisation des opérations d’accession et préparation des appels de fonds des accédants
Etablir les déclarations fiscales (TVA …) et participer à WIM notre outil de digitalisation de la taxe foncière
Veiller au respect des règles comptables et fiscales
Garantir la modernisation des techniques et outils comptables (lien avec notre éditeur ERP)
Participer aux projets transversaux ayant une incidence comptable
Intégrer l’interface de la paie et cadrage trimestriel du cycle social
Gérer les immobilisations et les ventes (HLM, autres) dans SALVIA Patrimoine et valider le prix de revient des opérations avant mise en service
Supervise le suivi du contrôle financier des opérations de la DMOD
Gère les arrêtés des comptes annuels et participer à l’élaboration des budgets ainsi que son suivi :

Effectuer les clôtures des comptes annuels selon planning groupe
Elaborer la production des états financiers et des états réglementaires
Participer à la rédaction du rapport annuel de gestion
Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
Participer à l’élaboration du budget et du budget révisé
Etablir la liasse fiscale, participe au DIS fédération et autres enquêtes
Assurer la saisie du budget dans l’ERP
Apporter les réponses aux demandes de transfert budgétaire à saisir dans notre ERP
Gérer les transferts budgétaires dans notre ERP

PROFIL

- Diplôme universitaire ou d’une école de commerce et de gestion ou un diplôme comptable DSCG, DCG,

- 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier social ou dans un cabinet comptable

- Connaissance du financement et de la fiscalité du logement social souhaitée

- Les connaissances de l’ERP PIH d’Aareon et des logiciels SALVIA (Financement, Patrimoine, …) seront un plus

- Connaissance des normes comptables,

- Gestion financière,

- Règlementation HLM

Avantages

Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d’année), une prime d’évaluation ainsi qu’une prime d’intéressement venant en plus.
Prévoyance : Prise en charge employeur 100%
Mutuelle : Prise en charge employeur 65%
Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60%
Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction
Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social.

Statut Cadre.

www.logial-coop.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.