Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Description de la mission: 

Au sein de notre établissement francilien, composé de 580 collaborateurs, organisé autour de 3 Directions Territoriales et 7 Directions Fonctionnelles, vous rejoignez une Direction des Ressources Humaines composée de 8 personnes.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH opérationnel sur le périmètre d'une direction territoriale. Vous accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH, dans un environnement dynamique et polyvalent.

Vos missions :
Recrutement & intégration
Participation au recrutement de l'ensemble des postes du périmètre, en lien avec le Recrut'Lab du Groupe
Accompagnement des managers dans la définition des besoins
Suivi et accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
Référent(e) formation pour l'établissement
Recueil et analyse des besoins
Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Coordination avec les managers et les organismes de formation
Accompagnement des managers
Véritable RH de proximité, vous conseillez les opérationnels sur :

l'organisation des équipes
la gestion quotidienne RH
le droit social
les procédures disciplinaires
la santé et sécurité au travail
l'accompagnement managérial
Vous intervenez avec l'appui des experts métiers lorsque nécessaire.

Administration du personnel
Relais avec le centre de services partagés paie
Relecture des documents liés à la vie du salarié (contrats, avenants…)
Sécurisation des pratiques RH
Projets RH & sujets transverses
Suivi des campagnes d'entretiens annuels
Participation à la campagne de rémunération
Contribution aux projets RH transverses
Accompagnement des transformations organisationnelles

Profil:De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience généraliste RH d'au moins 5 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre sens du service et votre proximité terrain
votre capacité à accompagner les managers
votre autonomie et votre organisation
votre polyvalence et votre réactivité
votre posture de conseil et votre pragmatisme
votre aisance relationnelle
Vous aimez les environnements dynamiques, les missions variées et les postes RH opérationnels.

Ce que nous vous proposons
Poste basé à Paris - Déplacements à Levallois-Perret et ponctuellement dans les départements 78, 92 et 95
CDI
Prise de poste : 6 avril 2026
Rémunération & avantages
Rémunération fixe : 36 à 39 K€ brut annuel sur 13,5 mois selon profil
Primes selon résultats et performances
27 jours de congés payés + 22 RTT
Mutuelle prise en charge à 73 %
Transport en commun pris en charge à 60 %
Tickets restaurant : 9,82 € (60 % employeur)
Télétravail - 1 jour par semaine (le vendredi - fermeture du siège parisien)
Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe RH à taille humaine, avec un rôle complet et opérationnel, au cœur des enjeux humains de l'établissement.