Informations générales
Organisme
MORBIHAN HABITAT
Référence
2026-67937
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Fonctions supports et expertises - Chargé RH F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Chargé-e des divisions foncières F/H H/F
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
MORBIHAN HABITAT
Office public de l’Habitat du Morbihan
RECRUTE
Un(e) Chargé(e) des divisions foncières
Contrat à durée indéterminée
Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs.
Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.
Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.
Description de la mission
Sous l'autorité de la Responsable du service Affaires Foncières et au sein d’une équipe de 5 personnes, le ou (la) Chargé(e) des Divisions Foncières aura les missions principales suivantes :
Gestion administrative et juridique des activités foncières (en lien avec les géomètres-experts) :
- Organise et pilote l’ensemble des procédures liées aux divisions foncières (dont EDD RCP, EDDV et statuts ASL) dans le cadre de projets de construction ou d’aménagement, de mutation de propriétés (acquisitions, cessions, échanges ou régularisation), et de servitudes.
- Veille au respect des délais règlementaires en coordonnant les étapes administratives et juridiques.
- Constitue et sécurise les dossiers (plans, notes, décisions, délibérations, avis des domaines, accord Préfecture, conventions…)
- Gère les bons de commandes et factures sous ULIS (logiciel interne),
Gestion des actes de rétrocession, échanges fonciers, servitudes, BEA :
- Pilote, en lien avec les services internes (agences, patrimoine, RU, DDC, HS, ventes), les collectivités et les notaires, les démarches administratives nécessaires à la réalisation de ces actes.
- Constitue les dossiers destinés aux notaires, incluant l’ensemble des pièces nécessaires à la rédaction des actes.
- Rédige et gère les autorisations administratives préalables (Délibérations, Domaines, Commune, Préfecture…) et leur réactualisation si nécessaire.
- Garantir la conformité juridique et la traçabilité des actes engageant Morbihan Habitat.
Lien transversal :
- Assure un reporting d’activités auprès de la responsable de service
- Gère et met à jour les tableaux de suivi des activités
- Assure la transversalité auprès des services internes de Morbihan Habitat.
Profil
Vous êtes rigoureux(se), méthodique : respect des délais et procédures, vous devez savoir organiser votre planning, anticiper et vous adapter.
Vous êtes cordial(e) : en contact avec les services internes MH, les partenaires extérieurs, les collectivités.
Doté(e) d’un très bon esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, idéalement ULIS (logiciel interne).
De formation bac+3 dans le secteur immobilier (clerc de notaire, urbanisme, géomètre), vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Rémunération brute : rémunération selon expérience + prime annuelle
Fourchette comprise entre 25 800€ et 27 300€ - Catégorie techniciens/maîtrise – Poste en classe 5
> Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à :
recrutement@morbihan-habitat.fr
Ou par courrier à l’adresse :
Monsieur Le Directeur Général
Morbihan Habitat, Direction des Ressources Humaines,
6 avenue Edgar Degas – C.S 62291 56008 VANNES cedex
Fourchette de salaire
25-30 k€
Localisation du poste
Département / Région
France, Bretagne, Morbihan (56)
Lieu
VANNES (56000)
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Expérience
Au minimum 1 an