Envie d’un emploi qui a du sens, dans un cadre de vie exceptionnel ? Rejoignez l’OPH 05 et contribuez à construire le “vivre ensemble” dans les Hautes-Alpes !

✘ Qui sommes-nous ?

L’OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d’un patrimoine de près de 7000 logements.

Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.

Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.

✘ Dans le cadre du développement de son activité, l’OPH 05 renforce son équipe et recrute un.e chargé.e de travaux au sein de la direction de la maîtrise d’ouvrage.

Vous suivez la réalisation des travaux de démolition, de construction et de réhabilitation, garantissez la qualité et le respect des délais et des coûts.

Vous avez notamment la charge de :

• Assurer le suivi technique des marchés travaux et planifier des chantiers dans le respect des délais impartis et en collaboration avec les monteurs.teuses d’opérations.
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux.
• Participer aux réunions de chantier.
• Réceptionner les travaux et veiller à la levée des réserves.
• Suivre la Garantie de Parfait Achèvement et faire la passation au pôle patrimoine.
• Transmettre les données essentielles pour permettre à la direction du patrimoine et de la transition énergétique d’actualiser la base de données de suivi du patrimoine.

✘ De niveau BAC+2, ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Vos connaissances en technique de construction/réhabilitation, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes.es.

✘ Ce que nous offrons :

• Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
• 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
• Mutuelle 100% prise en charge
• Prévoyance
• Titres restaurant
• Véhicule de service fourni
• Avantages CSE
• Et surtout… 300 jours de soleil par an ! ☀

Rémunération selon profil.