Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, sous la responsabilité du Responsable du Service Quittancement, vous contribuerez à garantir la fiabilité et la régularité de la facturation des loyers et des charges dans le respect des procédures et de la règlementation applicable aux organismes de logement social.

DESCRIPTION ACTIVITES/MISSIONS
Vous participerez aux missions principales suivantes :
Le quittancement :
Mettre à jour les données patrimoniales et de facturation dans l’ERP (nouveau patrimoine, vente de patrimoine, actualisation des loyers, etc) Préparer et analyser le quittancement mensuel Produire les fichiers d’avis d’échéances et assurer le suivi de la relation avec l’éditeur, Gérer le traitement des aides aux logements, Préparer les réponses aux différentes enquêtes réglementaires (OPS, SLS notamment)
Les régularisations des charges :
Gérer les fluides (suivre les points de comptage, réceptionner et intégrer les relevés), Réaliser les régularisations des charges locatives, Réajuster les provisions annuelles de charges en suivant les objectifs fixés
CONTRAT
CDD de 12 mois
Temps plein de 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
ou Temps partiel à 80% possible
DELAI
Poste à pourvoir dès que possible
LOCALISATION DU POSTE
L’activité s’exerce au siège social à Saint-Herblain.
SALAIRE ET CONVENTION COLLECTIVE
Rémunération à partir de 29 619,48 € annuel brut comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience.
Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, prévoyance à 100 %, accord d’intéressement
Statut Agent de maîtrise - coefficient G4 de la CCN des sociétés d’HLM
Charte de télétravail (2 à 3 jours par semaine après la fin de la période d’essai).


Et vous ?
Vous justifiez de bonnes connaissances en lien avec les missions proposées.
Une première expérience sur des missions similaires serait un plus.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes méthodique et rigoureux/se, avez un bon sens de la gestion des priorités et une réelle capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtres force de proposition dans l’amélioration des process.
Ce poste nécessite une bonne maîtrise d’Excel.
La connaissance de l’ERP PRH d’Aaeron France serait un plus.