Chargé(e) de missions patrimoine H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

VILOGIA
  

Référence

2025-65258  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) de missions patrimoine H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.

Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
- bâtir durable pour être utile à la planète,
- loger abordable pour être utile aux territoires,
- et accompagner solidaire pour être utile à la société.

Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.

Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇

Description de la mission

🚀 Rejoignez nous en tant que Chargé(e) de Missions Patrimoine !

Vous avez le goût du terrain, un œil affûté pour la technique et l’envie de contribuer à la valorisation d’un patrimoine immobilier ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Chargé(e) de Missions Patrimoine, vous êtes le garant de la pérennité et de la sécurité de notre patrimoine immobilier. Vous intervenez sur un secteur défini pour assurer le suivi technique, la qualité des interventions et le respect des engagements budgétaires. Vous êtes un acteur clé de la gestion immobilière, en lien étroit avec les autres métiers du service.

🎯 Vos missions au quotidien :
🔧 Suivi technique et entretien du patrimoine
• Traiter les demandes d’interventions techniques (hors logement et mobilier).
• Identifier les travaux nécessaires, commander et suivre leur réalisation.
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des délais et budgets.


📑 Gestion des contrats techniques
• Gérer le parc des installations (chauffage, eau, ascenseurs, sécurité incendie…).
• Faire les demandes et suivre les interventions, contrôler les prestations et assurer les reportings.
• Veiller au respect des contrats
• Participer aux réunions d’exploitation et garantir la fiabilité budgétaire.


🛡️ Sécurité et conformité
• Assurer une veille active sur l’état du patrimoine.
• Mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-conformité.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes sur les chantiers.


📆 Planification et travaux de rénovation
• Contribuer à l’élaboration du Plan Prévisionnel de Travaux.
• Lancer et suivre les opérations de travaux (GE/GR) jusqu’à leur réception.
• Respecter les procédures de consultation et les budgets impartis.


🌧️ Gestion des sinistres
• Déclarer les sinistres, suivre les expertises et coordonner les réparations.

Profil

🧠 Profil recherché :
• Expertise en pathologies du bâtiment et maintenance préventive.
• Maîtrise des normes techniques et réglementaires (sécurité, diagnostics…).
• Bonne compréhension des installations techniques (chauffage, eau, ascenseurs, menuiserie, second oeuvre…).
• Capacité à piloter des prestataires et à suivre les délais et les budgets.
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de suivi technique et budgétaire.

Et surtout… Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client. Vous aimez anticiper, proposer et améliorer les process pour faire avancer les choses !

Fourchette de salaire

28-32 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

Nantes

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

Au minimum 2 ans