Une ambition pour la jeunesse.
L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.
L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne
Rattaché.e au Directeur Projets et Patrimoine, vous avez la responsabilité de conduire des opérations de développement du parc et des opérations de réhabilitation du parc existant géré par l'ALJT.
Missions principales :
Conduire, en lien avec les organismes HLM maître d'ouvrage des opérations, les projets de développement du parc de la phase de développement jusqu'à l'année de parfait achèvement:
-Participer à la stratégie de développement de l'ALJT : étudier les opportunités présentées par les organismes HLM, réaliser les premiers montages financiers et les faire approuver par le comité des opérations
-Suivre les études et s'assurer du respect de notre cahier des charges techniques et de notre vision de la conception architecturale d'une résidence
-Suivre le chantier, participer aux choix des échantillons et logements témoin, assurer la prise des clés du bâtiment construit, puis organiser le suivi des levées de réserves et le parfait achèvement.
Coordonner et piloter l'ouverture des résidence:
-Animer les groupes de travail internes et piloter le calendrier de l'ouverture
-Réaliser les choix, en lien avec nos prestataires et services internes, pour l'ensemble du mobilier et l'équipement de la résidence
-Préparer la mise en exploitation de la résidence, en lien avec le service patrimoine et les équipes terrain
Missions secondaires :
Conduire, en maîtrise d'ouvrage ALJT, des opérations de rénovation intérieures de résidences
-Réaliser une étude de faisabilité, définir un pré-programme de travaux, les budgets et le plan de relogement, désigner un maître d'œuvre et les intervenants, suivre les études et choisir le mobilier, lancer l'appel d'offres entreprises et suivre les travaux.
Exemples de missions transversales possibles :
-réflexion sur l'adaptation du mobilier,
-élaboration du nouveau cahier des charges technique,
-élaboration de retours d'expérience et capitalisation,
-création et mise en place d'outils d'aide à la décision et reporting
Profil :
Vous possédez un diplôme d'architecte, d'ingénieur ou d'urbanisme et/ou une expérience réussie dans le secteur immobilier et du logement social, et dans le pilotage d'opérations de développement de logement sociale et d'opération de réhabilitation.
Une bonne connaissance de l'environnement réglementaire et financier du logement social est impérative.
Vos qualités sont l'organisation et la rigueur, la capacité de convaincre et de négocier ainsi que la capacité à s'adapter à des contextes et à des interlocuteurs variés.
Force de proposition, vous êtes autonome et vous prenez des initiatives dans le respect du cadre. A l'écoute, doté(e) d'un bon relationnel, vous fédérez les équipes dans l'intérêt du projet.
Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026
Rémunération : Entre 40K€ et 44K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés, Accord télétravail ( 2jrs/semaine), intéressement.
Vous possédez un diplôme d'architecte, d'ingénieur ou d'urbanisme et/ou une expérience réussie dans le secteur immobilier et du logement social, et dans le pilotage d'opérations de développement de logement sociale et d'opération de réhabilitation.
Une bonne connaissance de l'environnement réglementaire et financier du logement social est impérative.
Vos qualités sont l'organisation et la rigueur, la capacité de convaincre et de négocier ainsi que la capacité à s'adapter à des contextes et à des interlocuteurs variés.
Force de proposition, vous êtes autonome et vous prenez des initiatives dans le respect du cadre. A l'écoute, doté(e) d'un bon relationnel, vous fédérez les équipes dans l'intérêt du projet.