Au sein d’une Société Anonyme d’HLM basée en agglomération caennaise qui gère 1 500 logements, et dont les activités principales sont la construction ou l’acquisition de logements locatifs sociaux, la réhabilitation, l’accession sociale et la vente HLM, le ou la candidat(e) prendra en charge la mise en place de la stratégie validée par la Direction générale en matière d’innovation sociale.

Sous la responsabilité du Directeur général délégué, le (la) chargé(e) d’innovation sociale se verra confier les tâches suivantes :
• En tant que référent(e) RSE, mettre en place la stratégie en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises
• Proposer des projets d’innovation sociale
• En collaboration avec le pôle Développement, suivre les opérations (constructions neuves ou réhabilitations) incluant les projets d’innovation sociale
• Animer avec les parties prenantes les projets d’innovation sociale
• Participer aux réunions proposées par nos partenaires en matière d’innovation sociale
• Suivre les partenariats liés à l’innovation sociale
• Proposer des animations pour les locataires, les organiser et les animer (animation en pied d’immeubles, réunions d’information et de sensibilisation sur différents thèmes) avec la participation ou non de partenaires
• Proposer et suivre des sites de réseaux sociaux
• Rendre compte de l’activité (Reporting)
Toutes tâches nécessaires décidées par la Direction générale

Accessible avec une formation supérieure niveau Bac + 5 ou expérience significative dans la conduite de projets d’innovation
Expérience dans le logement social serait un plus
Permis B exigé

Environnement et conditions de travail
Poste en Contrat à Durée Indéterminée temps plein 37 heures hebdomadaires avec aménagement des horaires (du lundi au vendredi – voire le samedi)
Avantages : 13ème mois, Prime de vacances, Tickets restaurants, Mutuelle et prévoyance, Récupération Temps de Travail, horaires variables