Informations générales
Organisme
NOREVIE
Référence
2024-58540
Description du poste
Domaine d'activités et famille de métier
Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Intitulé de poste (modifiable)
Chargé de recouvrement amiable H/F
Nature du contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de l'entreprise
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l’accès au logement, l’accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social.
Envie de s’engager au service de notre ambition ? D’un bailleur social, devenir un bailleur sociétal.
Nos chiffres clés :
- Créée en 1913, il y a plus de 100 ans !
- Plus de 160 collaborateurs guidés par l’engagement, l’humanisme et l’esprit d’entreprendre ;
- Plus de 12 000 logements dans 66 communes ; 57% collectifs et 43% individuels;
- Des centaines de logements construits chaque année;
- Un index égalité H/F à 99/100
Description de la mission
Au sein de l'équipe recouvrement amiable, vous serez en charge de la mise en œuvre et le suivi des procédures de recouvrement amiable pour un portefeuille de locataires en place ou sortis.
Vous serez amené à travailler en équipe au sein de notre siège social, tout comme sur nos antennes et lieux d'accueils, afin de rencontrer nos locataires et mettre en œuvre les procédures les plus efficaces possibles pour recouvrer la dette.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Analyser mensuellement les résultats et l’évolution de la dette sur le portefeuille confié et mettre en œuvre les actions correctrices
- Contacter par tous moyens, rencontrer et accompagner les locataires dans la gestion de leur dette
- Gérer le suivi des dossiers recouvrement, de l’initiation au précontentieux et mettre en place des plans d’actions ciblés
- Développer et entretenir un réseau partenarial interne et externe afin de coconstruire des solutions de traitement à l’impayé
- Assurer le reporting de l'activité
- Procéder à la liquidation des comptes des locataires sortis
Poste à pourvoir à Douai (59) en CDI.
Profil
Issu(e) d'une formation approfondie dans le domaine juridique ou social, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement amiable, idéalement dans le domaine du logement social.
Vous avez le sens du service client autant que du résultat. Vous connaissez les dispositifs d'aide sociale et de recouvrement contentieux et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous avez de bonnes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques office 365 (teams, pack Office). La connaissance du logiciel IKOS serait un véritable atout dans votre prise de poste.
Ce que nous vous proposons :
- Un package de rémunération avantageux (prime vacances et prime de 13ème mois)
- Différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre : horaires flexibles, télétravail, jours de RTT
- Une protection sociale renforcée
- Des tickets restaurants
- Travailler sur des missions porteuses de sens, à fort impact sociétal et écologique
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !
À bientôt chez Norevie !
Fourchette de salaire
23-27 k€
Localisation du poste
Département / Région
France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu
Douai
Critères candidat
Niveau de diplôme
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Expérience
Au minimum 1 an