L'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) est un établissement Public de l’Etat à caractère Industriel et Commercial (EPIC) d’environ 140 personnes. Créé en 2004, l’ANRU accompagne la mise en œuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Acteur majeur et essentiel à l’évolution de l’habitat dans ces quartiers, elle est également chargée de la mise en œuvre d’autres programmes nationaux, comme les programmes et actions d’investissement d’avenir, PNRQAD ou plus récemment Quartiers Résilients.

§  Au sein de la Direction de la Stratégie et de l’Accompagnement des Acteurs (DS2A), vous êtes référent·e sur les thématiques liées à l’habitat et aux programmes immobiliers résidentiels dans les projets de renouvellement urbain.

§  Vos missions principales :

§  Apporter une expertise sur les politiques locales de l’habitat et la programmation des logements (social, accession, logement libre, etc.).

§  Accompagner les projets immobiliers résidentiels dans leur conception, leur montage et leur mise en œuvre.

§  Contribuer à la diversification et à l’attractivité de l’offre de logements dans les quartiers en renouvellement urbain.

§  Appuyer les territoires, les porteurs de projets et les équipes internes de l’ANRU.

§  Participer à la capitalisation des bonnes pratiques, à la veille réglementaire et à la diffusion de la doctrine de l’ANRU.

§  Contribuer à des actions de formation, d’animation de réseaux et à des projets innovants.

§  Des déplacements réguliers en France entière, y compris en outre-mer, sont à prévoir.

Formation : Bac+5 (urbanisme, aménagement, logement, immobilier, politiques publiques ou équivalent).

💼 Expérience : Expérience confirmée dans le domaine du logement et du développement de projets immobiliers, idéalement en lien avec le renouvellement urbain.

 Compétences :

§  Excellente connaissance des politiques de l’habitat et des montages immobiliers.

§  Bonne maîtrise des enjeux économiques, réglementaires et opérationnels du logement.

§  Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

§  Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.

Rémunération selon profil entre 45-53K€