Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.

Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l’empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.

Rejoindre les équipes mmH, c’est :

-        Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.

-        S’impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.

Au sein de la Direction RSE, Qualité et Communication, dans un contexte de mise en place d’un Système de Management de la Qualité, vous serez en charge d’assurer la programmation et le suivi du contrôle interne, en synergie avec la mission qualité.

Missions :

- Actualisation de la cartographie des risques existants en lien avec les différentes directions

- Mise à jour et suivi du plan de contrôle interne

- Réalisation des contrôles associés au PCI

- Rôle d’alerte vis-à-vis des Directions

- Participation à la mise à jour des procédures, suivi de la gestion documentaire

- Contribution à la rédaction du rapport sur le contrôle interne et la gestion des risques

- Référent RGPD (suivi du plan d’actions) en lien avec le service juridique

Etudes, formation et expérience :

• Bac+3/5 en Audit, Contrôle interne ou domaine similaire
• 2ans d'expérience minimum dans le domaine
• Maîtrise des cadres de référence du contrôle interne
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Capacités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie
• Connaissance du logement social ou de l’immobilier appréciée
   

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous proposons :

Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants