À propos de nous :
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur la totalité du territoire départemental Gardois.

Il a pour mission de :

- Construire ou acquérir et améliorer des logements destinés à des personnes physiques à titre de résidences principales, de ressources particulières en vue de leur location, location-accession ou vente.

- Réaliser des interventions foncières, des actions ou des opérations d’aménagement.

Présent sur 86 communes du département, Habitat du Gard est le plus important bailleur social du département avec plus de 15 500 logements et plus de 35 000 locataires, le deuxième bailleur à l'échelle du Languedoc Roussillon.

Votre rôle:

Rattaché(e) au Contrôle interne de la Direction Générale, votre mission principale est de concevoir, organiser et coordonner les actions de communication internes et externes de l’organisme.

Pilotage de la stratégie de communication

• Analyser les publics cibles et adapter les messages de communication
• internes et externes.
• Participer à la valorisation de l’image d'Habitat du Gard.Contribuer à la transformation digitale et à l’évolution des outils de communication.
• Assurer une veille tendances / marché / concurrence et produire des analyses pertinentes.

Gestion et coordination des actions de communication

• Mettre à jour et animer les supports numériques : site internet, intranet.
• Rédiger des contenus variés (newsletters, articles, affiches, supports internes, communiqués).
• Organiser et suivre les évènements institutionnels (logistique, déroulé, discours, dossiers de presse).
• Assurer les relations presse et partenaires médias.
• Réaliser des prises de vue sur le terrain pour illustrer les actualités.
• Coordonner les prestataires (agences de communication, agences de réalisation de vidéos, photographes…) et assurer le suivi des livrables.
• Apporter un soutien rédactionnel et méthodologique aux services internes.

Gestion administrative et budgétaire

• Mettre en œuvre les marchés publics liés à la communication et gérer les mises en concurrence.
• Procéder à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres des candidats lors du renouvellement de ces marchés publics.
• Assurer le suivi budgétaire annuel du pôle communication.
• Gérer les bons de commande, devis, factures et éléments administratifs liés aux actions menées.
• Suivre et modérer l’e-réputation de l’organisme.

Formation

Bac +3/4/5 en communication, marketing ou équivalent acquis de l'expérience.
Une première expérience en agence de communication est préférable

Compétences techniques

Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et maîtrise des codes éditoriaux.
Très bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes de gestion de contenus.
Connaissance des outils graphiques (Canva, Adobe) pour de la mise en forme simple.
Compétences en gestion de projets (coordination, planification, reporting).
Compréhension des nouveaux outils technologiques (dont IA) et capacité à formuler des prompts efficaces.

Savoir‑être

Sens de la communication et aisance relationnelle.
Organisation, rigueur et autonomie.
Réactivité et adaptabilité.
Diplomatie et capacité à collaborer avec une diversité de services.
Force de proposition dans un cadre structuré.