L’Office Public de l’Habitat d’Aubervilliers est un acteur central du logement social local. Engagé dans une transformation ambitieuse de son patrimoine, l’OPH joue un rôle clé dans la réussite du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) et dans la transformation effective du cadre de vie à Aubervilliers.
La Direction du Développement pilote les opérations de maîtrise d’ouvrage de l’Office et coordonne les réflexions stratégiques : politique patrimoniale, concertation, partenariats, stratégie foncière. Elle porte des projets concrets mais aussi des démarches transversales et innovantes.
Dans ce cadre, l’OPH recrute un(e) chargé(e) d’opération réhabilitation, capable de conjuguer pilotage opérationnel et contribution stratégique.
Le ou la chargé(e) d’opération travaux assure le suivi complet d’opérations sur le patrimoine de l’Office (réhabilitation, résidentialisation, démolition, requalification d’espaces, etc.
1. Suivi d’opérations de maîtrise d’ouvrage
- Élaboration de programmes techniques et rédaction des cahiers des charges, carnets de référence.
- Pilotage des procédures de consultation (AMO, MOE, entreprises).
- Suivi technique, administratif et budgétaire des opérations.
- Coordination des intervenants internes et externes.
- Organisation des réceptions, levées de réserves et suivi des garanties.
2. Participation à la mise en œuvre du NPNRU
- Suivi des opérations portées en maîtrise d’ouvrage déléguée par Grand Paris Habitat.
- Coordination interne avec GPH, en lien avec la directrice du développement.
- Participation aux comités techniques et aux instances de suivi du projet.
- Suivi de volets thématiques du projet
- Supervision du suivi des dépenses, et engagements sur la plateforme IODA
- Référent interne du projet NPNRU en lien avec la Directrice
3. Stratégie foncière et opérations immobilières
- Suivi de ventes, acquisitions foncières, appui à la stratégie patrimoniale et foncière.
- Échanges avec aménageurs, collectivités, notaires, directions internes.
- Préparation de conventions, actes, notes d’arbitrage.
4. Concertation, partenariats, représentation
- Élaboration et animation de démarches de concertation en lien avec le DSU
- Représentation de l’Office dans les réunions publiques, actions de terrain ou événements partenariaux.
- Présentation des projets de l’OPH auprès des habitants et partenaires.
5. Structuration d’outils et production documentaire
- Suivi de l’outil de maintenance prédictive du patrimoine de l’Office.
- Rédaction de documents-cadres : cahiers des charges, carnets de référence, guides internes.
- Conception de modes opératoires (programmation, concertation, partenariats, etc.)
- Lancement marchés spécifiques (AMO,..)
6. Suivi de dossiers transversaux
- Conventions avec de partenaires institutionnels
- Mise à jour du PSP,…
- Réponses à appels à projets,
Avantages
- Primes annuelles
- CSE
- 18 jours de RTT pour 39h
- 33 jours de congés
- 1 journée de télétravail/semaine
- Prise en charge tickets restaurant à hauteur de 60%
- Prise en charge titre de transport à hauteur de 75%
- Prise en charge mutuelle à hauteur de 85%
- Intéressement
Formation supérieure bac+5 : urbanisme, aménagement, architecture
Expérience en conduite de projets de réhabilitation ou renouvellement urbain.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des marchés publics, du logement social et du NPNRU.
- Maîtrise des outils de pilotage d’opérations et de suivi financier.
- Capacité à produire des outils et à structurer des projets.
Savoir-faire
- Méthode, rigueur, capacité d’analyse.
- Gestion de projets complexes multi-acteurs.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi.
Savoir être
- Proactivité, esprit d’initiative et force de proposition.
- Capacité à représenter l’Office et à s’exprimer en public.
- Esprit d’équipe, sens du service public.