DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Nos activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l’accession sociale à la propriété. Près de 600 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d’amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.
DYNACITE s’engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive.
Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :

Un Conseiller Social F/H – Ambérieu en Bugey (01)

Vous accompagnez les locataires et futurs locataires dans l’accès et le maintien dans leur logement. Vous réalisez des diagnostics sociaux, proposez des orientations adaptées et suivez les situations nécessitant un accompagnement social, notamment en cas d’impayés ou de difficultés liées au logement. Vous intervenez également en amont des attributions pour évaluer la situation des prospects et sécuriser leur installation.

Vous représentez l’entreprise auprès des partenaires sociaux et institutionnels et participez aux commissions internes liées aux impayés et aux cas complexes. Vous contribuez aussi à favoriser un parcours résidentiel adapté en évaluant les besoins d’aménagement pour les personnes âgées ou en situation de handicap, et en accompagnant les demandes de mutation ou de relogement sensible.

Doté d’une solide expérience en accompagnement social, vous savez analyser les situations, travaillez en réseau et instaurez une relation de confiance avec des publics fragiles. Votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre capacité à coopérer seront essentiels pour réussir dans cette mission.

CDI - temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 30 K euros sur 13 mois suivant profil et expérience.

AVANTAGES :

-                      6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans

-                      11 Jours de RTT

-                      Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso

-                      Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé

-                      Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur

-                      Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base)

-                      Prévoyance

-                      Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible

-                      Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre

-                      Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise

-                      Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés

Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, .