Ardèche Habitat est l'Office Public de l'Habitat du département de l'Ardèche, engagé dans la gestion et le développement d'un parc immobilier dynamique. Avec 6 500 logements sous gestion et une production annuelle de 80 logements aidés, nous œuvrons pour un habitat accessible et de qualité sur notre territoire.

Nous recherchons un Assistant de Direction H/F (secteur PRIVAS).

Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge des missions suivantes :

Organisation et gestion de l'agenda :

• Gestion proactive de l’agenda du Directeur Général.
• Préparation des réunions.

Secrétariat et suivi administratif :

• Rédaction de comptes rendus, procès-verbaux et ordres du jour des instances.
• Rédaction, mise en forme et suivi des courriers.
• Référent(e) archives.
• Accueil téléphonique de la Direction Générale.

Instances et gouvernance :

• Préparation et suivi administratif du Conseil d’Administration.
• Coordination avec les élus et administrateurs.

Interface et coordination :

• Interface directe entre le Directeur Général, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs.
• Travail en articulation avec le Responsable du pôle Communication, Innovation et Amélioration Continue.
• Contribution à la coordination avec la Direction des Ressources pour les aspects RH et logistiques.

Formation / Expérience :

Bac +2 minimum en secrétariat, gestion administrative ou expérience équivalente confirmée.

Savoir-faire :

• Excellente expression écrite et orale, parfaite maîtrise de l’orthographe.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, Outlook, Teams, SharePoint, etc.).
• Organisation, rigueur et capacité à gérer des priorités multiples.
• Techniques de prise de notes et rédaction de comptes rendus institutionnels.
• Capacité à gérer des délais contraints et des sujets sensibles.

Savoirs-être / comportements requis :

• Sens de la confidentialité et du secret professionnel.
• Disponibilité, fiabilité et grande discrétion.
• Diplomatie et qualités relationnelles affirmées, notamment dans la relation avec les élus.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité, tout en gardant une autonomie forte.

Les infos utiles :

• RTT fixe et libre.
• Prévoyance/complémentaire santé.
• Accord d'intéressement.
• Accord de télétravail.
• Tickets restaurants.
• Salaire selon profil.

Date limite de candidature : 05/11/2025